|
|
| Вопрос № 242886 |
Опубликовано 17.11.2015 в 20:44
|
 |
| |
срок ликвидации
здравствуйте, ЧТУП на котором я до недавнего времени работала находится в процессе ликвидации(со слов директора фирмы),12 октября сделана запись в трудовую, что я уволена, в связи с ликвидацией фирмы, но окончательный расчет по з/плате не произведен. Вопрос: сколько может длиться процесс ликвидации и в какие сроки мне обязаны выплатить з/плату? Елена :: Минск
|
Ключевые слова: расчет, фирма, ликвидация |
| Ответов: 2 |
При увольнении работника все выплаты (окончательный расчет), причитающиеся ему от нанимателя, производят в день увольнения (в последний день работы) вместе с выдачей трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист Диана ( Полоцк ) :: 17.11.2015 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Процесс ликвидации может затянуться почти до двух лет, если не хватает средств и имущества для погашения всех требований и компания будет признана банкротом. В ликвидации и банкротстве есть определенная законодательством очередность погашения требований и особая процедура их установления, поэтому непосредственно при выдаче вам трудовой книжки наниматель мог вас и не рассчитать. если у него не было на это средств в этот момент - он ничего не нарушил. По мере установления кредиторской задолженности и состава активов для их погашения ликвидатор будет рассчитываться,если будет такая возможность. Посмотрите Положение о ликвидации субъектов хозяйствования, утв. Декретом Президента N1 от 16.01.2009, и Закон об экономической несостоятельности (банкротстве). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анна (pravocom.by) :: 17.11.2015 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.11.2015 в 21:05
|
|
| |
Значит окончательный расчет по з/плате должен быть в день, когда произведена запись в трудовую книжку о ликвидации предприятия? Какой закон? Елена :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
