Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235355
 Всего ответов: 279732
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит приватизация декретный отпуск общежитие компенсация развод контракт сроки строительство зарплата гражданство распределение беременность недвижимость льготы долг оформление документов ребенок отпуск иск лицензия жилье прописка аренда отработка договор кредит документы алименты пособие наследство права налог молодая семья налоги суд брак квартира работа право очередь раздел имущество молодой специалист регистрация оплата продажа армия ип увольнение оформление раздел имущества амнистия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24267 Опубликовано 23.04.2008 в 13:44

Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на 6 мес.? Коллективного договора у нас нет.

Лика :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 190 ТК работнику предоставляется по семейно-бытовым и другим причинам в течении календарного года не более 30 календарных дней, если иное не урегулировано колдоговором, а т.к. у Вас его нет, то пользуйтесь этой нормой :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 23.04.2008 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2008 в 14:06

А как на счет ст. 183 ТК РБ? Можно ли предоставить такой отпуск работнику (6 мес.) предположим для удовлетворения семейно-бытовых потребностей? В данной статье о сроке речь не идет.

Лика :: Минск


  Ответов: 2

Можно по 183, но дополнительно сделать еще ссылку на ст.150 ч.2 - социальный отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ри Юрий :: 23.04.2008 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ст.183 дает пояснение, что такое социальный отпуск, а кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым (ст. 190 ТК) идет как разновидность социального отпуска и имеет ограничения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 23.04.2008 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24267





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
74 ответов
808 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:11
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы