Здравствуйте. В связи с недавним изменением в трудовом законодательстве на моей работе отпуск уменьшился с 31 дня до 25. Когда я подписывалась под письменным уведомлением о сокращении отпуска, то поставила роспись и написала "не согласна". ОК хочет, чтобы я расписалась заново, без слов "не согласна", утверждая что от того, что я не согласна, мой отпуск не увеличиться. Могу ли я претендовать на прежний отпуск (31 день), либо помимо моей воли это всё приводиться в соответствии с законодательством, независимо от моего желания. На момент изменения в ТК я проработала 6,5 месяцев. Наталья Ф. :: г.Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
