Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196655
 Всего ответов: 222026
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда беременность договор брак алименты армия раздел развод льготы налог строительство имущество лицензия регистрация декретный отпуск ребенок суд недвижимость продажа отпуск выселение раздел имущества оформление кредит молодая семья компенсация очередь контракт документы амнистия увольнение право ип общежитие гражданство наследство отработка жилье приватизация права пособие зарплата льготный кредит налоги иск прописка сроки долг молодой специалист распределение оплата оформление документов квартира работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24250 Опубликовано 23.04.2008 в 08:51

Здравствуйте. В связи с недавним изменением в трудовом законодательстве на моей работе отпуск уменьшился с 31 дня до 25. Когда я подписывалась под письменным уведомлением о сокращении отпуска, то поставила роспись и написала "не согласна". ОК хочет, чтобы я расписалась заново, без слов "не согласна", утверждая что от того, что я не согласна, мой отпуск не увеличиться. Могу ли я претендовать на прежний отпуск (31 день), либо помимо моей воли это всё приводиться в соответствии с законодательством, независимо от моего желания. На момент изменения в ТК я проработала 6,5 месяцев.

Наталья Ф. :: г.Минск


  Ответов: 1

Наталья, в уведомлении Вам сообщили об изменении существенных условиях труда (количество дней отпуска). Вы или соглашаетесь с этими условиями либо увольняетесь по п.5 ст.35 ТК РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). Т.к. Вы не уволились по этому основанию, то условно считается, что Вы согласились продолжать работу с изменившимися условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Алла Синкевич :: 23.04.2008 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24250





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
317 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
248 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
74 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283830Лаздин Роман23.06.18 в 09:47
283832стецкая юлия23.06.18 в 09:45
283837Борисовец Се...23.06.18 в 09:43
283841Савчук Алекс...23.06.18 в 09:42
283857Хомиченок Ан...23.06.18 в 09:39
283859Елена Вандых23.06.18 в 07:15
283854Трошко Марина23.06.18 в 05:05
283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы