Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата кредит очередь долг наследство право амнистия работа квартира льготы распределение продажа иск пособие лицензия выселение ип прописка развод приватизация декретный отпуск раздел оформление налог строительство армия имущество регистрация отпуск увольнение аренда сроки оплата молодая семья гражданство оформление документов раздел имущества документы алименты молодой специалист налоги компенсация отработка льготный кредит договор ребенок брак суд права жилье общежитие недвижимость беременность контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 242467 Опубликовано 11.11.2015 в 18:04

Могу ли уволиться до окончания срока действия контракта?

Я решил уволиться до окончания срока действия контракта, но директор не хочет отпускать. У меня 2 детей(4 года и 6 месяцев) и жена в декретном отпуске. Правомерно ли директор не отпускает меня и если да, то как можно уволиться?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

ответ дан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Л.А. dolevoe-snos.by :: 11.11.2015 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2015 в 09:47

Здравствуйте.Работаю на предприятии по контракту,контракт истекает через 4 месяца,но мне предложили работу лучше,наниматель не отпускает.Решила написать заявление в связи с нарушением условий контракта,скажите являются ли нарушениями то что мне за 7 месяцев работы так и не выдали форму,установили испытательный срок (я устроена переводом,Статья 28 пункты 2,6 ТК РБ),оформили поваром а работаю я поваром,барменом,кассиром,официантом,посудомойкой,уборщицей,доплата только за ведение классовой дисциплины,заставляют периодически выходить в выходные дни без составления приказа и доплаты,заставляют продавать людям просроченные продукты и бакалейную продукцию (имеются фотодоказательства).Могу ли я опираться на что то из этого при увольнении за нарушение условий контракта нанимателем?

Рычаго Ольга :: Жлобин


  Ответов: 1

все нарушения нанимателя в отношении работника должны быть доказаны. Ст. 41 "Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом".Только при наличии такого доказательства Вы можете уволиться по данному обстоятельству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 12.11.2015 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264783: Имеет ли наниматель отказать мне в переводе?

Вопрос № 264745: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на другое место работы?

Вопрос № 264737: какой оклад по контракту правильный

Вопрос № 264672: на сколько обязаны продлить контракт?

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=242467





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы