|
|
Вопрос № 242052 |
Опубликовано 05.11.2015 в 12:25
|
|
| |
Денежная компенсация при отзыве с отпуска.
Добрый день уважаемые юристы. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю заместителем директора в структурном подразделении. Мне предоставили трудовой отпуск, а затем отозвали (с моего согласия) через 14 дней. За оставшуюся часть трудового отпуска мне выплатили денежную компенсацию, но юрист нашей организации сказал, что данный приказ не соответствуют трудовому законодательству и мне обязаны были предоставить 21 день отпуска, а только потом отозвать. Или отозвать через 14 дней, но потом снова предоставить 7 дней и компенсацию заплатить за минус 21 дня а не 14. Я думаю, что он не прав. Ведь в данном случае применяется ст.174 , а не ст.161. Или я не права? Людмила :: Могилев
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, отзыв с отпуска, денежная компенсация | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.11.2015 в 13:59
|
|
| |
Здравствуйте Наталья. Спасибо за ответ на заданный мною вопрос (242052) о денежной компенсации при отзыве с отпуска, но подскажите как доказать директору, что наш юрист в данном вопросе не прав. Ведь когда я предоставила комментарии к ст. 174 ТК РБ, то мне сказали, что нужно читать кодекс правильно. Мне не надо соревнование кто умней, я хочу правильно обосновать верный ответ на вопрос. Людмила :: Могилев
|
Ответов: 1 |
Можете обратиться за разъяснением порядка отзыва из отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска например в Минтруда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 10.11.2015 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|