Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт недвижимость брак молодая семья приватизация развод суд распределение амнистия регистрация аренда молодой специалист продажа работа ребенок льготный кредит налоги декретный отпуск беременность очередь зарплата раздел документы иск оформление имущество пособие прописка право оформление документов гражданство отработка увольнение налог выселение общежитие договор кредит льготы строительство отпуск долг квартира оплата армия алименты наследство компенсация жилье раздел имущества ип лицензия сроки права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 241889 Опубликовано 02.11.2015 в 20:11

Могу ли я уволиться?

Здравствуйте, я работаю в школе по основной должности учителем, а по совместительству педагогом-организатором. Могут ли меня сейчас уволить с должности педагога-организатора на основании моего заявления об увольнении. Если да, то в течение которого времени, и нужно отрабатывать или нет. Чем директор может мотивировать свой отказ на увольнение. Спасибо

Игнатюк Оксана :: Береза


Ключевые слова: Увольнение по собственному желанию

  Ответов: 1

Все зависит от того, работаете вы по совместительству на основании контракта или трудового договора.Если работаете по контракту, то можете уволиться по соглашению сторон, договорившись об увольнении с нанимателем.Если работаете по трудовому договору, по можете уволиться по собственному желанию, предупредив нанимателя за 1 месяц до увольнения, если о ином сроке увольнения не договоритесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.11.2015 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=241889





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы