|
|
| Вопрос № 24134 |
Опубликовано 22.04.2008 в 10:31
|
 |
| |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно указать режим работы в контракте внутреннего совместителя? Рабочий день заканчивается в 17.30. Не будет ли нарушением, если рабочий день совместителя будет с 17.30. до 20.30., т.е. четыре часа? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можете не указывать начало и окончание рабочего дня. На мой взгляд проще установить суммарный учет рабочего времени, например 40 часов в месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 22.04.2008 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На мой взгляд, не будет. Но при этом не забывайте о том, что наниматель обязан организовать учет рабочего времени работника, его явки на работу и ее окончание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лебедев Виталий :: 22.04.2008 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
