Увольнение беременной
Здравствуйте, подскажите по такому вопросу, у меня заключен трудовой договор, на время замещения основного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет ( хотя это тоже спорный вопрос у меня есть в распоряжении приказ о введении 0,5 штатной единицы по моей должности и с того числа когда у меня заключен трудовой договор, но как доказать, что это мои о,5)...вообщем я беременна и до ухода на больничный еще 3 месяца, по всей видимости когда наниматель узнает о моем положении, попросит сотрудницу которую я замещаю выйти на один день, дабы меня благополучно уволить. Скажите в данном случае я получу расчет и все, о больничном по беременности и родам можно тоже забыть, или есть какие-то варианты. Марина :: Минск
|