Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187664
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист ип гражданство амнистия молодая семья ребенок прописка общежитие имущество льготный кредит компенсация льготы лицензия право долг права раздел имущества документы аренда развод регистрация контракт кредит пособие оплата зарплата отработка беременность выселение армия договор налог работа отпуск наследство приватизация оформление документов раздел иск продажа суд квартира очередь сроки оформление декретный отпуск налоги алименты жилье недвижимость брак увольнение строительство распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240610 Опубликовано 09.10.2015 в 08:18

Как можно уволиться с работы?

Добрый день! Подскажите как уволиться с работы, если в контракте указан пункт только по соглашению сторон, а наниматель отказывается увольнять? Работаю в минске. На момент трудоустройства была прописана в Глубоком(130 км от минска). Будет ли являтся уважительной причина увольнения смена места жительства, если ссылаться на эту прописку? Спасибо!

Татьяна :: Глубокое


Ключевые слова: Увольнение, смена места жительства

  Ответов: 1

перепечетывать Вам уйму статей законодательства нет никакого желания. Суть в том, что несмотря на то, что в контракте указано одно лишь основание для его расторжения, в действительности его можно расторгнуть и по всем остальным основаниям, предусмотренным законодательством. Сама по себе "прописка" и ее перемена не является основанием ни для приема на работу, ни для отказа в приеме на работу, ни безусловным основанием для увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.10.2015 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2015 в 11:07

А могу ли я требовать увольнения в связи с переменой места жительства, а подтверждающим документом при этом будет только наличие регистрации в г.Глубокое (данная регистрация была и при приеме на работу)?

Татьяна :: Глубокое


  Ответов: 1

требовать-то можете, а вот как Ваши доводы расценит наниматель (или суд) спросите у нанимателя (или суда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.10.2015 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272728: Необходима ли новая регистрация при неполном проживании не по адресу первоначальной регистрации.

Вопрос № 266666: Как расторгнуть контракт ?

Вопрос № 261941: Как получить освобождение от отработки после окончания ПТО, если меняешь место жительства?

Вопрос № 257924: имеет ли право наниматель отказать в расторжении срочного трудового договора (контракта) всвязи с изменением места жительства?

Вопрос № 255253: Можно ли переехать в другую страну?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240610





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы