Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья увольнение зарплата ребенок амнистия очередь квартира алименты льготы пособие договор гражданство льготный кредит имущество раздел продажа прописка беременность приватизация оплата иск раздел имущества ип наследство налоги компенсация недвижимость брак суд распределение аренда сроки общежитие оформление армия документы контракт работа право права оформление документов отработка отпуск регистрация выселение лицензия молодой специалист налог жилье строительство декретный отпуск развод долг кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240513 Опубликовано 07.10.2015 в 16:01

Статья за прогулы,даже после трудоустройства на новую работу,клеймо на всю жизнь?

Добрый день.У меня такой вопрос:Меня уволили с работы по статье. Я устроился в другую компанию,работал три месяца по договору подряда,теперь перешёл на котракт. Статья в трудовой всё равно будет всегда мешать,даже если в трудовой есть запись,что я работал после увольнения? Статья за прогулы

Акунев Виктор :: Минск


Ключевые слова: прогулы, статья в трудовой, клеймо, трудоустройство

  Ответов: 1

любая запись в трудовой книжке сама по себе не мешает и не помогает. все зависит от отношения конкретного нанимателя. если у вас есть основания, то через обращение в суд можно изменить формулировку увольнения на другую "соглашение сторон например". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 07.10.2015 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330634: увольнение осужденного

Вопрос № 316710: Законно ли держать в штате сотрудников, которые фактически отсутствуют?

Вопрос № 303236: Могут ли исключить из школы

Вопрос № 294392: Имеет ли право работодатель уволить задним числом за прогулы, и не выплачивать больничный

Вопрос № 294260: Имеет ли право директор уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240513





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы