Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194608
 Всего ответов: 219781
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы развод долг иск зарплата права беременность строительство приватизация работа амнистия общежитие оплата оформление документов суд отпуск недвижимость льготный кредит право пособие контракт распределение ребенок молодой специалист льготы раздел имущества кредит прописка продажа молодая семья регистрация брак гражданство оформление раздел аренда договор очередь жилье налоги налог увольнение армия лицензия декретный отпуск квартира сроки наследство отработка имущество ип компенсация выселение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240312 Опубликовано 03.10.2015 в 21:47

есть ли основания для сокращенного рабочего дня?

Здравствуйте, Уважаемые юристы. Хотелось бы уточнить такой вопрос. Я в разводе. Есть ребенок 4 года. Есть ли у меня основания для того, чтобы написать заявления работодателю на сокращенный рабочий день на 1 час или на дополнительный выходной?

Веренея :: Минск


Ключевые слова: ребенок, развод, рабочий день

  Ответов: 1

Да, у Вас есть основания для сокращения Вам рабочего дня. Во-первых, ст. 118 ТК установлено, что по соглашению между работником и нанимателем любому работнику может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Во-вторых, частью 2 ст. 289 ТК установлена обязанность, подчеркиваю, обязанность, а не право нанимателя установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, либо женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. При этом срок, на который обязан наниматель установить сокращенный рабочий день трудовым законодательством не установлен. Это может быть 30 минут, а может быть и 5 часов. Время сокращения устанавливается на усмотрение нанимателя. Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному ими времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от их выработки (при сдельной форме оплаты труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.10.2015 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277911: Имеют ли право не начислять премию во время интернатуры?

Вопрос № 260919: Имею ли я право на неполный рабочий день в связи с беременностью, если работаю посменно по 11 часов в день.

Вопрос № 253740: каким по времени должен быть рабочий день

Вопрос № 253140: Можно ли установить работнику перерыв два раза за рабочий день?

Вопрос № 214688: Как отозвать заявление о приеме на работу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240312





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
302 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
182 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
173 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20
281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы