Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191160
 Всего ответов: 216081
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие увольнение очередь строительство отработка брак суд аренда прописка имущество ип договор гражданство зарплата развод контракт налог беременность налоги раздел раздел имущества права жилье наследство отпуск пособие регистрация компенсация квартира иск недвижимость распределение льготы право амнистия кредит выселение льготный кредит продажа лицензия приватизация работа оформление документов декретный отпуск оплата документы молодая семья долг сроки алименты ребенок армия оформление молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240281 Опубликовано 02.10.2015 в 19:11

права беременных

Добрый день! Работаю в организации 2 года, сейчас забеременела (4 месяца). Так получилось, что с начала беременности я часто бывала на больничных, в трудовом отпуске (14 дней) и сейчас нахожусь на больничном (2-ю неделю). В ближайшее время нужно будет уйти по семейным обстоятельствам за свой счет на один-два дня. Понятно, что работодателю это не нравится. Обязаны ли они меня отпустить за свой счет или могут отказать? И в случае, если я захочу расторгнуть контракт с работодателем, какие выплаты по беременности мне положены: больничный по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие на рождение ребенка?И еще я прочитала в трудовой кодексе, что мне могут предоставить неполную рабочую неделю. Что для этого нужно? Могут ли мне отказать? Спасибо.П.С. Организация крупная.

Марина :: Минск


Ключевые слова: отпуск за свой счет, расторжение контракта, неполная трудовая неделя, беременность

  Ответов: 1

Наниматель может отказать вам в предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы. Если вы уволитесь, то потеряете пособие по беременности и родам. Пособие на рождение ребенка и по уходу за ребенком получите. Для того, чтобы предоставили неполную рабочую неделю или неполный рабочий день необходимо обратиться к нанимателю с заявлением. Отказать вам не могут (ст. 289 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.10.2015 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 218793: Могу ли я уволиться в связи с 4х дневной рабочей неделей

Вопрос № 277418: Отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней

Вопрос № 269893: Правомерны ли действия нанимателя

Вопрос № 267825: Входит ли отпуск за свой счет в срок распределения

Вопрос № 266995: Имеет ли право отозвать приказ

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240281





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2974 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
205 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277366Виктор20.01.18 в 18:19
277418Татьяна20.01.18 в 16:38
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 15:54
277344Муравицкий А...20.01.18 в 15:44
277416Сирко Евгений20.01.18 в 13:53
277411Авдеенко Дар...20.01.18 в 13:31
277379науменко иго...20.01.18 в 13:25
277393Кравец, Генн...20.01.18 в 13:19
277412Елена20.01.18 в 13:17
277398Екатерина Ро...20.01.18 в 12:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы