Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия льготный кредит отпуск зарплата отработка армия раздел имущества выселение квартира компенсация право алименты молодой специалист кредит строительство аренда общежитие гражданство жилье контракт сроки развод договор прописка долг регистрация работа увольнение распределение льготы ип продажа раздел имущество недвижимость налог оформление оплата суд очередь пособие документы иск молодая семья оформление документов налоги беременность брак декретный отпуск ребенок права амнистия наследство приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240026 Опубликовано 28.09.2015 в 08:56

Могу ли я уволиться в связи с нарушением контракта со стороны нанимателя ?

Здравствуйте!Трудоустроена с 26.08.15 года,на должность бухгалтера,был заключен контракт на 3 года.В котором прописано,работодатель обязан производить выплату зп до 25 числа каждого месяца.Я поняла что не могу исполнять должным образом обязанности,не справляюсь.Написала заявление на увольнение по соглашению сторон,подписали,но только сказали отрабатывать до 9 октября,что соответственно мне не хотелось бы делать.По контракту выходит,что работодатель нарушил условия контракта и вовремя зп не выплатил.Сегодня 28 число,могу ли я написать заявление на увольнение в связи с нарушением условий контракта со стороны нанимателя ?Положена ли мне выплата в связи с ухудшением моего положения?Не рано ли, если я напишу завление на увольнение?ведь просрочка составляет всего несколько дней.Необходимо ли подтверждение факта нарушения контракта уполномоченным на то органа,если да,то какого,как правильно поступить чтоб скорее разорвать контракт?

Екатерина :: Полоцк


Ключевые слова: Заявление, увольнение, контракт, нарушение

  Ответов: 1

Нарушение сроков выплаты заработной платы является нарушением нанимателем условий контракта. Вы можете написать заявление на увольнение. Согласно ст. 41 ТК для подтверждения факта нарушения условий контракта необходимо обратиться в инспекцию по труду либо можно сразу обращаться с иском в суд о расторжении контракта. В случае увольнения с связи с нарушением условий контракта работнику подлежит выплате денежная компенсация в размере 3 среднемесячных заработных плат. Вряд ли вы сможете уволиться по ст. 41 ТК быстрее, чем по соглашению сторон. Проверка инспекцией по труду может проводиться в течение месяца. А разрешение данного вопроса в суде может растянуться на несколько месяцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.09.2015 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263778: Есть ли шанс выйти раньше?

Вопрос № 263668: Конфиденциальность при проверке

Вопрос № 263215: Могу ли я купить земельный участок?

Вопрос № 263120: Как написать заявление?

Вопрос № 260782: Срок рассмотрения заявления участковым?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240026





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы