Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация развод распределение оплата оформление льготный кредит армия право регистрация молодой специалист брак сроки пособие налог общежитие ребенок лицензия кредит декретный отпуск аренда очередь документы ип права долг оформление документов амнистия продажа прописка жилье беременность контракт раздел имущества имущество гражданство зарплата суд квартира молодая семья налоги отработка наследство увольнение выселение недвижимость отпуск льготы раздел алименты иск приватизация строительство работа договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240026 Опубликовано 28.09.2015 в 08:56

Могу ли я уволиться в связи с нарушением контракта со стороны нанимателя ?

Здравствуйте!Трудоустроена с 26.08.15 года,на должность бухгалтера,был заключен контракт на 3 года.В котором прописано,работодатель обязан производить выплату зп до 25 числа каждого месяца.Я поняла что не могу исполнять должным образом обязанности,не справляюсь.Написала заявление на увольнение по соглашению сторон,подписали,но только сказали отрабатывать до 9 октября,что соответственно мне не хотелось бы делать.По контракту выходит,что работодатель нарушил условия контракта и вовремя зп не выплатил.Сегодня 28 число,могу ли я написать заявление на увольнение в связи с нарушением условий контракта со стороны нанимателя ?Положена ли мне выплата в связи с ухудшением моего положения?Не рано ли, если я напишу завление на увольнение?ведь просрочка составляет всего несколько дней.Необходимо ли подтверждение факта нарушения контракта уполномоченным на то органа,если да,то какого,как правильно поступить чтоб скорее разорвать контракт?

Екатерина :: Полоцк


Ключевые слова: Заявление, увольнение, контракт, нарушение

  Ответов: 1

Нарушение сроков выплаты заработной платы является нарушением нанимателем условий контракта. Вы можете написать заявление на увольнение. Согласно ст. 41 ТК для подтверждения факта нарушения условий контракта необходимо обратиться в инспекцию по труду либо можно сразу обращаться с иском в суд о расторжении контракта. В случае увольнения с связи с нарушением условий контракта работнику подлежит выплате денежная компенсация в размере 3 среднемесячных заработных плат. Вряд ли вы сможете уволиться по ст. 41 ТК быстрее, чем по соглашению сторон. Проверка инспекцией по труду может проводиться в течение месяца. А разрешение данного вопроса в суде может растянуться на несколько месяцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.09.2015 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269130: Заявление комк подавать?

Вопрос № 269113: 2 вопроса

Вопрос № 263778: Есть ли шанс выйти раньше?

Вопрос № 263668: Конфиденциальность при проверке

Вопрос № 263215: Могу ли я купить земельный участок?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240026





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы