Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194739
 Всего ответов: 219932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка регистрация раздел имущества право контракт долг прописка права общежитие жилье квартира раздел ребенок увольнение суд компенсация армия налог льготы продажа документы оформление оплата договор налоги гражданство алименты зарплата очередь оформление документов отпуск молодой специалист брак аренда развод амнистия пособие льготный кредит работа лицензия сроки декретный отпуск беременность молодая семья ип наследство кредит имущество распределение иск недвижимость строительство выселение приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239890 Опубликовано 25.09.2015 в 00:37

Отождествляются ли понятия "выводится из штатного расписания" и "сокращается из штатного расписания"?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, отождествляются ли понятия "выводится из штатного расписания" и "сокращается из штатного расписания"? Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: сокращается, выводится

  Ответов: 1

Это разные понятия. Термин «выводится из штатного расписания» означает, что та или иная должность выводится из штатного расписания, но она не сокращается, а находится за штатом предприятия. Термин «сокращается из штатного расписания» означает полное удаление (исключение) должности из штатного расписания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 25.09.2015 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2015 в 09:08

Спасибо за ответ! Может знаете, какими нормами законодательства это регулируется. Слышала, что на практике термин "выводится из штата" применяется применяется для вакантных должностей. В моей ситуации речь идет о реструктуризации подразделения (было одно самостоятельное, подразделение, которым я руководила, стало два) с полным перераспределением трудовых функций. Мои трудовые функции изменяются коренным образом с повышением нагрузки и ответственности (одновременно сокращают 20% моей службы + сокращают одну (вакантную) должность моего заместителя. На этом фоне мне предложили уведомление об изменении сущ.условий труда с уменьшением зарплаты и сказали, что мои функции не изменились. Не знаю, что делать.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ваша ситуация не нова, посмотрите ответы на вопрос № 239606. Вам нет смысла «цепляться» за термины, которые использовал наниматель в ходе оптимизации штатной численности организации. Все его действия направлены на экономию фонда заработной платы, поскольку, как мне представляется, нечем платить заработную плату. В Вашем случае Вам нужно либо соглашаться с новыми условиями труда, либо соглашаться с увольнением по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК. Что для Вас лучше, выбирайте сами. Однако мне кажется, что лучше перетерпеть все эту реорганизацию, набраться терпения, трудиться и ждать лучших времен. Однако если у Вас есть лучшие варианты выхода из ситуации, например, перейти на более высокую оплачиваемую работу в другую организацию, то используйте ее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 25.09.2015 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240809: Является ли выведение из штатного расписания вакансий сокращением численности и штата организации?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239890





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281476Сикорский Вл...24.04.18 в 22:49
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281478лилия24.04.18 в 18:53
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы