Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   46 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180839
 Всего ответов: 204295
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод раздел выселение контракт долг ип недвижимость увольнение оплата продажа отработка жилье налоги брак отпуск наследство зарплата аренда алименты раздел имущества распределение строительство квартира прописка беременность документы регистрация сроки пособие приватизация декретный отпуск налог компенсация очередь общежитие кредит права льготный кредит ребенок суд молодой специалист льготы молодая семья амнистия оформление право имущество договор гражданство иск работа лицензия армия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239819 Опубликовано 23.09.2015 в 15:44

имею ли я право уволиться?

здравствуйте, скажите пожалуйста я молодой специалист обучалась за счет собственных средств меня направили на работу где со мной заключили контракт на 2 года на данный момент я отработала 1 год и 2 месяца и по сложившемся обстоятельствам мне нужно уволиться возможно ли это?

мируца лия викторовна :: могилев


Ключевые слова: увольнение, сроки, статья

  Ответов: 1

Возможно при согласии нанимателя и вам в любом случае нужно будет обратиться в учебное заведение за перераспределением или за получением справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.09.2015 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.09.2015 в 16:17

а если наниматель против но при этом условия труда ужасные. как быть в этом случае?

мируца юлия викторовна :: могилев


  Ответов: 1

Если нанимателем допускаются нарушения трудового законодательства, условий трудового договора (контракта)(например, несвоевременная выплата заработной платы, несвоевременная выплата отпускных, и т.д.), вы можете требовать увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора (ст. 40 ТК - по трудовому договору на неопределенный срок, ст. 41 ТК - по контракту). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.09.2015 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.09.2015 в 16:28

считается ли нарушением тот факт, что я заканчивала учреждение образование по специальности "медицинская сестра", а работу предоставили как "медицинская сестра по физиотерапии" при этом никакого обучения, курсов по этой специальности не было.

мируца юлия викторовна :: могилев


  Ответов: 1

Считаться нарушением будет только то, что установлено как нарушение соответствующими органами. Т.е. до того, как писать заявление об увольнении по ст.40,41 ТК Вам надо обратиться в соответствующий орган, например, инспекцию охраны труда по месту нахождения нанимателя. По вашему обращению должны провести проверку, и, если нарушения подтвердятся, то только тогда Вы будите иметь право на увольнение в связи с нарушением охраны труда в отношении вас со стороны нанимателя. Без решения соответствующего органа вам будет правомерно отказано в увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 23.09.2015 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239819





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 15:18
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы