|
|
| Вопрос № 23978 |
Опубликовано 19.04.2008 в 01:41
|
 |
| |
Здравствуйте. Такой вопрос: могут ли меня, работника, обслуживающего транспорт, понизить в разряде (с 5 на 3, при этом существенна потеря в зарплате) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей (нарушение таможенных правил при пересечении границы)? Следует ли это понижение рассматривать как изменение существенных условий труда? Каким законом регулируются права нанимателя о применении такого наказания? Является ли такой вид наказания дисциплинарным взысканием? Спасибо. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 204 ТК РБ особенности дисциплинарной ответственности работников транспорта, таможенной службы и других категорий работников с особым характером труда устанавливаются Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 21.04.2008 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
