|
|
Вопрос № 23977 |
Опубликовано 19.04.2008 в 01:14
|
|
| |
Здравствуйте. С 20 августа 2007 года я работаю в гос.организации. По графику мой отпуск выпадает на август (правда я просил в июле). В связи с правилами ПЕРВОГО отпуска по ТК РБ могут ли мне задержать отпуск.. (не пустить в связи с объемом работ) или пустить в отпуск 31-го августа, например? Или я должен успеть "отгулять" первый отпуск до 20-08-2008? Спасибо. Малиновский Виталий :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если вы работаете более 12 месяцев, отпуск могут задержать в связи с большим объемом работ исключительно с вашего согласия, но не более, чем до 24 месяцев. При этом неиспользованный отпуск прибавляется к следующему, то есть если у вас продолжительность отпуска 24 дня и вы в этом году отпуск не взяли, в следующем году вы имеете право взять 48 дней отпуска. При невыполнении этих условий вы можете пожаловаться на работодателя в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Антон Судник :: 20.04.2008 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|