Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187838
 Всего ответов: 212260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение право лицензия брак налог декретный отпуск приватизация прописка выселение общежитие иск раздел амнистия ип оплата имущество строительство компенсация развод документы очередь льготный кредит продажа недвижимость жилье права оформление документов беременность увольнение наследство работа раздел имущества налоги алименты кредит долг сроки отработка регистрация ребенок льготы армия квартира суд молодой специалист отпуск зарплата гражданство оформление договор аренда контракт пособие молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23977 Опубликовано 18.04.2008 в 23:14

Здравствуйте. С 20 августа 2007 года я работаю в гос.организации. По графику мой отпуск выпадает на август (правда я просил в июле). В связи с правилами ПЕРВОГО отпуска по ТК РБ могут ли мне задержать отпуск.. (не пустить в связи с объемом работ) или пустить в отпуск 31-го августа, например? Или я должен успеть "отгулять" первый отпуск до 20-08-2008? Спасибо.

Малиновский Виталий :: Минск


  Ответов: 1

Если вы работаете более 12 месяцев, отпуск могут задержать в связи с большим объемом работ исключительно с вашего согласия, но не более, чем до 24 месяцев. При этом неиспользованный отпуск прибавляется к следующему, то есть если у вас продолжительность отпуска 24 дня и вы в этом году отпуск не взяли, в следующем году вы имеете право взять 48 дней отпуска. При невыполнении этих условий вы можете пожаловаться на работодателя в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антон Судник :: 20.04.2008 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23977





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы