Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182590
 Всего ответов: 206393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право пособие декретный отпуск сроки ребенок увольнение долг компенсация регистрация квартира продажа оформление документов очередь работа беременность амнистия ип оформление гражданство молодой специалист имущество алименты приватизация развод жилье брак аренда иск строительство льготный кредит налог зарплата выселение налоги отпуск оплата недвижимость армия раздел имущества документы отработка прописка контракт наследство льготы суд раздел права кредит молодая семья общежитие распределение лицензия договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23977 Опубликовано 18.04.2008 в 23:14

Здравствуйте. С 20 августа 2007 года я работаю в гос.организации. По графику мой отпуск выпадает на август (правда я просил в июле). В связи с правилами ПЕРВОГО отпуска по ТК РБ могут ли мне задержать отпуск.. (не пустить в связи с объемом работ) или пустить в отпуск 31-го августа, например? Или я должен успеть "отгулять" первый отпуск до 20-08-2008? Спасибо.

Малиновский Виталий :: Минск


  Ответов: 1

Если вы работаете более 12 месяцев, отпуск могут задержать в связи с большим объемом работ исключительно с вашего согласия, но не более, чем до 24 месяцев. При этом неиспользованный отпуск прибавляется к следующему, то есть если у вас продолжительность отпуска 24 дня и вы в этом году отпуск не взяли, в следующем году вы имеете право взять 48 дней отпуска. При невыполнении этих условий вы можете пожаловаться на работодателя в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антон Судник :: 20.04.2008 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23977





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
40 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267296Осиненко Юлия24.05.17 в 09:39
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы