Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184607
 Всего ответов: 208770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит право оформление квартира ип компенсация приватизация контракт продажа работа пособие распределение раздел раздел имущества строительство алименты права армия налог прописка беременность регистрация развод лицензия декретный отпуск отработка оформление документов кредит брак молодая семья льготы аренда общежитие гражданство амнистия выселение долг очередь наследство сроки договор отпуск имущество молодой специалист зарплата налоги увольнение недвижимость документы суд оплата иск ребенок жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239609 Опубликовано 19.09.2015 в 08:46

Увольнение по причине смены места жительства

Добрый день.у меня следующие вопросы касательно увольнения по причине смены места жительства:1. является ли корректным такая форма заявления "Прошу уволить меня с 01.01.2015 на основании ст. 41 ТК РБ (в связи со сменой места жительства)"???- или можете посоветовать необходимые корректировки.2. в какой срок обязаны меня уволить??? как минимизировать данный срок???3. может у вас есть какие- либо советы по данному вопросу???Заранее благодарен

Михаил :: Бобруйск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Формулировка заявления должна устроить работников кадровой службы организации. Однако подачи самого заявления будет недостаточно для удовлетворения Вашего требования. В обязательном порядке Вы обязаны подтвердить обоснованность своего требования о досрочном расторжении контракта. Таким подтверждением могут служить: а) копия штампа в Вашем паспорте о регистрации по новому месту жительства; б) копия договора найма жилого помещения и др. Изменение места жительства является уважительной причиной для расторжения контракта, на что прямо указано в ч. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 N 4 (ред. от 25.03.2009) "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников". Тем не менее, Вы имеете только право требовать досрочного прекращения контракта по уважительной причине (ч.1 ст. 41 ТК). Уважительность причины будет оценивать наниматель. Он будет оценивать удаленность Вашего нового места жительства от места работы, чтобы определить, препятствует ли изменение места жительства исполнению трудовых обязанностей. К сожалению, наниматель не обязан удовлетворить Ваше требование и в этом беда этой издевательской трудовой нормы по отношению к работникам, поскольку она превращает людей в бесправных рабов. Если наниматель будет расположен к Вам, то он даст согласие на расторжение контракта, если нет, то Вам придется обращаться с иском в суд (ст. 241 ТК). Суды такие исковые требования удовлетворяют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.09.2015 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2015 в 13:06

а в какие сроки Работодатель обязан рассмотреть мое заявление???в какие сроки - должен принять решение???в какие сроки обязан уволить???? т.к. новое место жительства находится в более чем 150-ти км от местонахождения офиса работодателя.

Михаил :: Бобруйск


  Ответов: 1

Исходя из формулировки статьи 41 ТК, наниматель обязан уволить работника в дату, указанную в его письменном заявлении. То есть при расторжении трудового контракта по данному основанию наниматель не вправе самостоятельно определять дату увольнения работника (например, установить период для передачи дел, подготовки и сдачи отчетов и т.д.), это право принадлежит работнику. В связи с этим дата увольнения может быть перенесена только при наличии на то согласия самого работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.09.2015 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269309: Увольнение по смене места жительства

Вопрос № 268792: Увольнение по собственному желанию с отработкой менее 1 месяца

Вопрос № 268683: Увольнение с работы мат.ответст.лица

Вопрос № 268625: Можно ли оспорить увольнение по статье?

Вопрос № 268571: Уволят ли меня

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239609





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269772Татьяна23.07.17 в 15:45
269763Фаина23.07.17 в 15:24
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы