Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180742
 Всего ответов: 204193
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы регистрация очередь работа строительство право льготный кредит суд договор жилье имущество прописка раздел оплата ип продажа недвижимость алименты отработка квартира аренда развод амнистия кредит контракт выселение декретный отпуск наследство сроки гражданство оформление армия права молодая семья отпуск ребенок налог беременность брак долг молодой специалист льготы компенсация распределение иск налоги лицензия пособие увольнение оформление документов раздел имущества зарплата приватизация общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239579 Опубликовано 18.09.2015 в 10:48

Допускается ли оформление перевода на другую должность подписанием доп.соглашения к действующему контракту

Добры день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Допускается ли оформление перевода на другую должность подписанием доп.соглашения к действующему контракту (работник согласен)? И еще, если можно: в случае изменения сущ.условий труда (изменение наименования должности и уменьшение размеров оплаты труда) какие документы следует оформить работнику для подписания: новый договор либо доп.соглашение к действующему контракту? Спасибо.

Ирина :: Молодечно


Ключевые слова: контракт, существенные условия труда

  Ответов: 1

В Вашем случае дополнительное соглашение заключать нельзя. Частью 6 ст. 30 ТК установлено, что при переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований к форме трудового договора, предусмотренных ст. 18 ТК, и требований к содержанию, предусмотренных ст. 19 ТК. При этом может быть заключен как трудовой договор на неопределенный срок, так и контракт. Инициировать перевод может как работник, так и наниматель. Форма, в которой может быть выражено пожелание работника или предложение нанимателя о переводе, законодательством не установлена. В частности, работник может подать письменное заявление, а наниматель – направить работнику письменное предложение о переводе на другую работу. В предложении о переводе на другую работу нанимателю целесообразно: а) указать срок, в течение которого работник может рассмотреть предложение нанимателя и дать согласие на перевод либо отказаться от него; б) отметить, что при отсутствии письменного согласия перевод произведен не будет, а работник обязан продолжить работу в прежней должности (профессии). Например: «Иванову И.И., должность… Предложение от 18.09.2015 г. О переводе на другую работу. гор. Молодечно. В связи с тем, что освобождается должность ………, с учетом имеющейся у Вас квалификации и необходимого стажа работы по специальности, предлагаем Вам перевод на должность ………. с окладом в размере …….. руб. О своем решении просим сообщить письменно до 21.09.2015 г. Приложение: 1) должностная инструкция …..; 2) проект трудового договора на 2-х л. В 1 экз. Директор (подпись). Предложение получил лично Иванов И.И. (подпись, дата). С содержанием Предложения ознакомлен и суть его мне понятна Иванов И.И. (подпись, дата). Согласие, как и отказ работника, должно быть четко выражено и оформлено, как правило, в виде отдельного заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2015 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262984: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 262982: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 253289: Имеет ли право работодатель изменить существенные условия труда?

Вопрос № 251050: Перевод на другую должность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239579





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264861Сушко Дарья25.03.17 в 15:55
264860Трухан Дарья25.03.17 в 15:53
264859Андрианова Т...25.03.17 в 15:47
264267Андрианова Т...25.03.17 в 15:46
264848Новикова Анж...25.03.17 в 11:49
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы