Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества амнистия очередь прописка молодая семья суд отпуск отработка льготный кредит увольнение работа оплата регистрация армия распределение брак аренда иск приватизация продажа недвижимость квартира кредит льготы зарплата молодой специалист ип строительство пособие имущество ребенок развод налоги беременность выселение оформление договор долг сроки контракт наследство общежитие документы жилье алименты раздел оформление документов лицензия декретный отпуск компенсация права право гражданство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23942 Опубликовано 18.04.2008 в 16:18

Добрый день. Я уже два года работаю на работе с вредными условиями труда (работа за компьютером, постоянно напряжены глаза). Сейчас у нас очередной мед.осмотр. Когда я устраивалась на работу, зрение было -2.0 (миопия 2.0), сейчас зрение -4.25 (миопия 4.25). Скажите, пожалуйста, годна ли я для дальнейшей работы? Имеет ли право наниматель меня уволить? Спасибо.

Александра :: Минск


  Ответов: 1

При прохождении медосмотра только врач может дать заключение, годны вы для дальнейшей работы или нет, а не наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 18.04.2008 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23942





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы