Нужно ли оформлять опекунство

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235471

Всего ответов: 279843


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги лицензия амнистия общежитие наследство недвижимость ип льготный кредит приватизация беременность отработка молодой специалист право отпуск налог развод зарплата оплата армия аренда продажа компенсация пособие очередь гражданство брак кредит молодая семья долг работа алименты распределение сроки квартира права оформление имущество строительство иск контракт раздел имущества оформление документов декретный отпуск суд раздел прописка регистрация выселение договор документы ребенок жилье льготы увольнение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 239322	Опубликовано 12.09.2015 в 22:48

Нужно ли оформлять опекунство

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.По работе меня принудительно отправляют в командировку,но ехать туда я не могу, т.к. ухаживаю за своим престарелым 78 летним дедом, инвалидом первой группы. Что можно сделать в данной ситуации,нужно ли оформлять опекунство,если да,то как и где? Спасибо за ответ.

Белаец Александр :: гродно

Ключевые слова: документы, опекунство, командировку

Ответов: 1

Нанимателю запрещается направлять в служебные командировки только: а) беременных женщин (ч. 1 ст. 263 ТК); б) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (ч. 1 ст. 263 ТК), а также опекунов (попечителей) детей в возрасте до 3-х лет. Другие причины и обстоятельства трудовым законодательством не берутся во внимание. Вам следует искать иные пути выхода из создавшейся ситуации, т.е. постараться убедить руководство организации о невозможности направления Вас в командировки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 13.09.2015 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239322

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
83 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
22 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331876	Макавчик Све...	15.04.24 в 18:17
331877	Трафимович К...	15.04.24 в 18:15
331878	Шершнёва Ири...	15.04.24 в 18:15
331879	Петруша Вале...	15.04.24 в 18:13
331870	Кореневская ...	14.04.24 в 15:39
331875	Якубович Тат...	14.04.24 в 09:53
331869	Алина Ступень	13.04.24 в 08:15
331866	Ахрамович Та...	12.04.24 в 23:14
331867	Рыжкович Алл...	12.04.24 в 23:13
331868	Врублевская ...	12.04.24 в 23:13

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы