Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191076
 Всего ответов: 215980
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги права декретный отпуск оформление документов налог недвижимость продажа прописка отпуск развод строительство квартира выселение лицензия договор амнистия армия документы зарплата раздел наследство льготный кредит сроки долг алименты отработка регистрация жилье кредит аренда имущество пособие оформление беременность право льготы увольнение очередь работа контракт брак ребенок распределение гражданство компенсация приватизация ип общежитие суд оплата молодая семья молодой специалист иск раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239243 Опубликовано 11.09.2015 в 02:14

Вопрос по исполнительному производству по гражданско-правовому догвору

Здравствуйте,2 физических лица выполняли в организации работу по гражданско-правовому договору (договору подряда с физю лицом). Работа была выполнена в срок, однако Закзачик не рассчитался с Подрядчиками - физ.лицами. Есть решение суда о выплате задолженности за выполненную работу и неустойки. Теперь исполнительный лист более 6 месяцев находится на исполении у судебных исполнителей. Однако взыскать задолженность не представляется возможным, т.к у организации есть задолженность по налогам, заработной плате, обязательному страхованию и т.д. Т.е мы фактически стоим в конце очереди. Хотя, казалось бы, должны были быть во второй очереди (статья 534 ГПК РБ - Во вторую очередь удовлетворяются требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений; требования членов производственных кооперативов, коллективных и арендных предприятий, связанные с оплатой их труда; требования о выплате авторского вознаграждения)Судебный исполнитель считает, что наши требования не вытекают из трудовых правоотношений, т.к. работа выолнялась по гражданско-правовому договору, а значит взыскание в нашу пользу будет произведено только в последнюю очередь. Есть ли какие-то НПА, которые явно указывают, что такое "требования, вытекающие из трудовых правоотношений"? Чтобы можно было переубедить судебного исполнителя.Просто, пару лет назад сталкивался с исполнением в другом суде Беларуси, и там я был как раз во второй очереди. А в этом суде думают почему-то по-другому.

Валерий Есин :: Минск


Ключевые слова: исполнительное производство, гражданско-правовой договор, договор подряда,

  Ответов: 1

судебный исполнитель в дАнном случае формально прав: трудовые правоотношения регулируются ТК, а гражданско-правовые - ГК. договор подряда относится к гражданско-правовым правоотношениям. см Главу 37 ГК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 11.09.2015 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258152: Куда подавать иск по гражданскому договору в случае банкротства?

Вопрос № 236804: может ли юрист работать по гражданско-правовому договору

Вопрос № 236032: Можно ли заключить гражданско-правовой договор, без выполнения каких либо работ по факту, для поступления на платное заочное?

Вопрос № 205967: Имеет ли право наниматель заключить гражданско-правовой договор?

Вопрос № 191107: Следует ли издавать приказ на прием/увольнение работника, если он принимается на работу по гражданско-правовому договору?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
99 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 16:00
277313Владимир18.01.18 в 15:44
277310Татьяна18.01.18 в 15:27
277287Шкутович Оль...18.01.18 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы