|
|
Вопрос № 239106 |
Опубликовано 09.09.2015 в 01:52
|
|
| |
Как переподписать правильный вариант контракта?
При приеме на работу с работником был подписан контракт с указанием неправильного количество отпуска (больше).Раньше срок этот действительно был таковым, но стал меньше...кадровик не знал, работник подписал неправильный вариант контракта.Как теперь перезаключить с работником правильную форму контракта с меньшим количеством дней отпуска???? Что если работник откажется? Как наниматель может правильно и без ущерба (ведь работник может потом потребовать компенсацию, ведь один вариант неправильного контракта у него на руках) поступить в данной ситуации?Инспектор по кадрам по сути можно сказал сделал описку. Зайцева Катя :: Минск
|
Ключевые слова: ошибка в контракте, неправильно заключен |
Ответов: 1 |
Договариваться с работником о переподписании контракта. Если работник откажется, то уведомить работника об изменении существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 09.09.2015 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|