Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194804
 Всего ответов: 220021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа амнистия долг зарплата молодая семья суд раздел пособие оформление развод беременность сроки документы оплата регистрация контракт лицензия договор ип строительство оформление документов отработка льготы квартира выселение жилье общежитие наследство брак алименты очередь ребенок распределение льготный кредит армия недвижимость аренда права налоги имущество декретный отпуск раздел имущества право приватизация молодой специалист налог кредит компенсация иск прописка увольнение гражданство работа отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239104 Опубликовано 08.09.2015 в 22:50

правомерно ли отправили в отпуск

у меня отпуск должен быть с 14 сентября. сегодня зайдя в отдел кадров мне сказали что я уже нахожусь в отпуске с 7 сентября. дело в том что заявление на отпуск я не писала, т.к. сказали что в нашей организации заявления на отпуск не пишутся, а сотрудники идут в отпуск по графику. Дальше еще смешнее ,я два дня работаю уже в отпуске сама того не зная, мне говорит кадровик, что ничего страшного доработайте еще эту неделю раз уже начали, а потом выйдете на работу неделей позже, т.е. вместо 2 октября,выйдите 9,но то что я сейчас хожу она нигде не фиксирует,а потом получиться что я неделю буду прогуливать.Как себя вести в этой ситуации я не знаю, как то все это очень мутно. А еще со мной не продлевают контракт о чем сообщили сегодня 8 сентября, с 15 октября я уволена,могу ли я сейчас написать заявление на увольнение со 2 октября,когда мне надо выходить из отпуска, чтобы не дорабатывать эти дни до окончания контракта.уж больно неприятная ситуация.Спасибо за ответ.

Дивакова Олеся :: Брест


Ключевые слова: заявления на отпуск нет, можно ли уволиться

  Ответов: 1

Если сотрудники идут в отпуск четко по графику,то в графике должна быть указана конкретная дата начала отпуска, а вы должны быть ознакомлены с графиком под роспись. Кроме того, отпуск предоставляется работнику на основании приказа (записки), с которым работник также должен быть ознакомлен под роспись. О переносе отпуска также издается приказ. Иначе потом вам могут поставить прогул. Требуйте приказ о предоставлении вам трудового отпуска. Вы можете подать заявление об увольнении по соглашению сторон до истечения срока контракта, но увольнение по данному основанию возможно только с согласия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2015 в 06:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2015 в 07:21

(к вопросу 239104)а если я пенсионерка, по состоянию здоровья я не могу уволиться раньше? или тоже только по согласию нанимателя?Спасибо.

Дивакова Олеся :: Брест


  Ответов: 1

Увольнение в связи с достижением пенсионного возраста относится к уважительным причинам, вы можете требовать увольнения по ст. 41 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.09.2015 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239104





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
259 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
188 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
166 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
162 ответов
109 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
33 ответов
19 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
15 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

280922Мирослав26.04.18 в 14:30
280921Мирослав26.04.18 в 14:29
281205Попруга Тать...26.04.18 в 14:25
281565Ольга26.04.18 в 14:24
281539Наталия26.04.18 в 14:17
281561Бавтуто Антон26.04.18 в 14:04
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 14:01
281447Светлана Кам...26.04.18 в 13:58
281555М. Таня26.04.18 в 13:33
280574Шпендик Анна26.04.18 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы