Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184834
 Всего ответов: 208992
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа отработка распределение зарплата компенсация амнистия выселение налоги ип раздел договор иск развод льготы имущество приватизация молодая семья оформление регистрация гражданство ребенок оформление документов продажа общежитие документы жилье раздел имущества недвижимость оплата лицензия квартира армия строительство увольнение налог беременность наследство отпуск льготный кредит права долг суд молодой специалист право сроки прописка алименты декретный отпуск очередь контракт кредит брак аренда пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239104 Опубликовано 08.09.2015 в 22:50

правомерно ли отправили в отпуск

у меня отпуск должен быть с 14 сентября. сегодня зайдя в отдел кадров мне сказали что я уже нахожусь в отпуске с 7 сентября. дело в том что заявление на отпуск я не писала, т.к. сказали что в нашей организации заявления на отпуск не пишутся, а сотрудники идут в отпуск по графику. Дальше еще смешнее ,я два дня работаю уже в отпуске сама того не зная, мне говорит кадровик, что ничего страшного доработайте еще эту неделю раз уже начали, а потом выйдете на работу неделей позже, т.е. вместо 2 октября,выйдите 9,но то что я сейчас хожу она нигде не фиксирует,а потом получиться что я неделю буду прогуливать.Как себя вести в этой ситуации я не знаю, как то все это очень мутно. А еще со мной не продлевают контракт о чем сообщили сегодня 8 сентября, с 15 октября я уволена,могу ли я сейчас написать заявление на увольнение со 2 октября,когда мне надо выходить из отпуска, чтобы не дорабатывать эти дни до окончания контракта.уж больно неприятная ситуация.Спасибо за ответ.

Дивакова Олеся :: Брест


Ключевые слова: заявления на отпуск нет, можно ли уволиться

  Ответов: 1

Если сотрудники идут в отпуск четко по графику,то в графике должна быть указана конкретная дата начала отпуска, а вы должны быть ознакомлены с графиком под роспись. Кроме того, отпуск предоставляется работнику на основании приказа (записки), с которым работник также должен быть ознакомлен под роспись. О переносе отпуска также издается приказ. Иначе потом вам могут поставить прогул. Требуйте приказ о предоставлении вам трудового отпуска. Вы можете подать заявление об увольнении по соглашению сторон до истечения срока контракта, но увольнение по данному основанию возможно только с согласия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2015 в 06:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2015 в 07:21

(к вопросу 239104)а если я пенсионерка, по состоянию здоровья я не могу уволиться раньше? или тоже только по согласию нанимателя?Спасибо.

Дивакова Олеся :: Брест


  Ответов: 1

Увольнение в связи с достижением пенсионного возраста относится к уважительным причинам, вы можете требовать увольнения по ст. 41 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.09.2015 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239104





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
272 ответов
2817 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
248 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270007Денис28.07.17 в 17:48
270020Боярина Вале...28.07.17 в 17:40
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы