|
|
| Вопрос № 239074 |
Опубликовано 08.09.2015 в 15:42
|
 |
| |
Договор подряда при работе продавцом-консультантом, можно ли так работать?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста можно ли устраиваться на работу продавцом-консультантом по договору подряда? Объясните пожалуйста что из себя представляет договор подряда в данном случае, а именно оплата больничных, отпуска, выходные и заработная плата. А так же какие обязательства и права будут у меня и нанимателя при заключении этого договора. И законно ли вообще работать по договору подряда? Мне сказали что запись в трудовую книжку идти не будет, но налоги они платят и за тунеядство мне штраф грозить не будет. Надеюсь на быстрый ответ. Заранее спасибо. Киреева Дарья :: Минск
|
Ключевые слова: закон, Договор подряда, обязанности, права |
| Ответов: 1 |
По договору подряда больничный лист оплачивается, трудовые отпуска не предоставляются, вознаграждение и порядок его определения оговариваются в договоре подряда, порядок выполнения работы прописывается в договоре подряда. При работе по договору подряда запись в трудовую книжку не вносится. Из вознаграждения удерживается подоходный налог и 1% в пенсионный фонд, а также заказчик (наниматель) обязан уплачивать обязательные взносы в ФСЗН в размере 34% от суммы вознаграждения за счет собственных средств. За период работы по договору подряда "штраф за тунеядство" не насчитывается. Но оформление продавца-консультанта по договору подряда является нарушением со стороны заказчика (нанимателя), т.к. в вашем случае таким образом подменяются трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 09.09.2015 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2015 в 19:52
|
|
| |
Я правильно понимаю что соглашаясь работать продавцом-консультантом по договору подряда я действую на свой страх и риск? Киреева Дарья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
