Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184613
 Всего ответов: 208775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел долг аренда имущество компенсация молодая семья прописка ребенок декретный отпуск отпуск квартира брак ип льготы амнистия распределение кредит развод оформление документов армия иск наследство права молодой специалист жилье продажа гражданство лицензия строительство отработка льготный кредит суд договор оформление работа общежитие выселение документы увольнение сроки налоги пособие приватизация право контракт беременность зарплата алименты оплата очередь регистрация недвижимость налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238866 Опубликовано 04.09.2015 в 16:20

Могу ли я уволиться?

Здравствуйте!Подскажите, я работаю в школе с 1.09.2015. Т.е. всего 3 дня и понимаю, что хочу уволиться. Устраивалась по коллективному договору. Я учитель. Могу ли я уволиться в любое время, когда захочу. Меня интересует, например, прямо числа 10.09.2015.(Если в заявлении напишу в связи со срочной переменой места жительства).Очень жду ответа. Спасибо.

Юлия :: Минск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Здравствуйте. Устроиться по коллективному договору нельзя, такое законодательством не предусмотрено. Каждый работник работает сам, индивидуально и заключается с каждым работником индивидуальный трудовой договор (контракт). Коллективный договор не подменяет собой индивидуальный трудовой договор (контракт). В зависимости от вида трудового договора (контракт, трудовой договор заключенный на неопределенный срок и т.д.) и его условий определяется порядок (в т.ч. срок) его расторжения. В любом случае расторжение любого трудового договора возможно по соглашению сторон, в этом случае дата увольнения определяется сторонами, т.е. на какое число договоритесь - с такого и будете уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.09.2015 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.09.2015 в 16:01

Я лично не подписывала ни приказ,ни контракт. Их я и вовсе в глаза не видела. Это значит, что я вообще официально не трудоустроена и вообще могу просто уйти.Если я ни в приказе, ни в контракте не расписывалась, то можно спокойно уходить?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

если Вы ни в каких документах не расписывались, но фактически к работе допущены и работу выполняете, то считается, что заключен трудовой договор на неопределенный срок, расторгнуть который работник вправе по своему желанию предупредив нанимателя за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 08.09.2015 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269758: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Вопрос № 269757: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Вопрос № 269174: Куда обратиться за работой?

Вопрос № 269145: «Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?» *

Вопрос № 268271: Могут ли меня и дальше заставить работать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238866





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
254 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269782Николай23.07.17 в 17:34
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269772Татьяна23.07.17 в 16:56
269777Елена23.07.17 в 16:39
269775Евгений23.07.17 в 16:13
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы