Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187901
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия квартира амнистия декретный отпуск льготный кредит продажа кредит суд развод документы алименты налог оформление документов молодая семья отработка оплата увольнение приватизация льготы долг жилье работа контракт раздел недвижимость договор регистрация право отпуск раздел имущества строительство компенсация армия прописка аренда ребенок ип общежитие сроки наследство права оформление очередь налоги зарплата распределение пособие выселение гражданство иск беременность имущество молодой специалист брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238866 Опубликовано 04.09.2015 в 16:20

Могу ли я уволиться?

Здравствуйте!Подскажите, я работаю в школе с 1.09.2015. Т.е. всего 3 дня и понимаю, что хочу уволиться. Устраивалась по коллективному договору. Я учитель. Могу ли я уволиться в любое время, когда захочу. Меня интересует, например, прямо числа 10.09.2015.(Если в заявлении напишу в связи со срочной переменой места жительства).Очень жду ответа. Спасибо.

Юлия :: Минск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Здравствуйте. Устроиться по коллективному договору нельзя, такое законодательством не предусмотрено. Каждый работник работает сам, индивидуально и заключается с каждым работником индивидуальный трудовой договор (контракт). Коллективный договор не подменяет собой индивидуальный трудовой договор (контракт). В зависимости от вида трудового договора (контракт, трудовой договор заключенный на неопределенный срок и т.д.) и его условий определяется порядок (в т.ч. срок) его расторжения. В любом случае расторжение любого трудового договора возможно по соглашению сторон, в этом случае дата увольнения определяется сторонами, т.е. на какое число договоритесь - с такого и будете уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.09.2015 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.09.2015 в 16:01

Я лично не подписывала ни приказ,ни контракт. Их я и вовсе в глаза не видела. Это значит, что я вообще официально не трудоустроена и вообще могу просто уйти.Если я ни в приказе, ни в контракте не расписывалась, то можно спокойно уходить?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

если Вы ни в каких документах не расписывались, но фактически к работе допущены и работу выполняете, то считается, что заключен трудовой договор на неопределенный срок, расторгнуть который работник вправе по своему желанию предупредив нанимателя за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 08.09.2015 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273571: Законно ли работника заставлять работать без выходных?

Вопрос № 273510: имеет ли право работодатель переделывать контракт?

Вопрос № 272912: За сколько дней пишеться административный отпуск(отгул) на день

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272367: Может ли человек работать ,если работа не оформляется?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238866





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы