Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180859
 Всего ответов: 204314
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение продажа беременность оформление иск имущество распределение очередь приватизация недвижимость право раздел льготы брак пособие алименты молодая семья квартира амнистия сроки молодой специалист отработка оформление документов наследство развод отпуск строительство аренда ип ребенок контракт компенсация декретный отпуск работа налог зарплата регистрация долг документы договор жилье суд лицензия кредит армия общежитие гражданство прописка раздел имущества льготный кредит оплата права выселение налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238755 Опубликовано 03.09.2015 в 12:15

могу ли я не доплачивать остальную сумму за работу?

Добрый день! Заключен договор на создание фирменного стиля. Общая стоимость: 500 уе. Внесена предоплата: 300 уе. Во время предложенных вариантов, ничего не подошло и я сама нарисовала эскизы и отправила в работу. Вопрос: могу ли я не доплачивать остальную сумму за эту работу? Ведь, по сути, главную часть работы они не выполнили, это сделала я сама (создание эксклюзивного графического решения для организации). Как и на каком основании действовать в данной ситуации?

Милюкова Наталья :: Минск


Ключевые слова: договор, не корректное исполнение, не доплачивать

  Ответов: 1

Вам необходимо действовать на основании того договора, который Вы заключили. Там четко прописаны Ваши обязанности по договору. Тем не менее, если другая сторона договора не против, то Вы вправе изменить его в части оплаты и предоставления услуг. Если вторая сторона будет против, то требовать изменить договор Вы можете только в суде и не факт, что суд поддержит Вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.09.2015 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2015 в 14:20

Но ведь в данной ситуации получается, что исполнитель выполнил свои обязательства частично, а не полностью. В счет-протоколе указаны по пунктам все обязательства. Некоторые из них выполнила я.

Милюкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

В Вашем случае Вам необходимо все проблемы оговорить с организацией, с которой заключили договор. Объясните им все то, что писали в вопросах. Предложите внести изменения в договор, где сумма заказа была бы уменьшена, например на сумму эквивалентную 200 долларам США. Если организация будет против, то свои требования Вы вправе отстаивать в суде путем подачи иска и сформулированного в нем требования о внесении изменений в договор в части изменения размера оплаты услуг. Без изменения договора Ваш односторонний отказ от исполнения договора в части оплаты услуг недопустим. То что Вы выполнили некоторые пункты договора за исполнителя - это Ваше право, но обязанность Ваша выполнить свою часть договора пока осталась. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.09.2015 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 223191: Имеет ли право наниматель не выплачивать минималку?

Вопрос № 264727: Что означает договор публичной оферты?

Вопрос № 264532: Может ли ИП нанимать другое ИП

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263894: имеет ли работодатель меня уволить если я не против контракта но не согласна с условиями его

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238755





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
159 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20
264678Галина28.03.17 в 19:17
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 19:17
264586константин28.03.17 в 19:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы