|
|
| Вопрос № 238210 |
Опубликовано 25.08.2015 в 14:56
|
 |
| |
Имеет ли работодатель отказать при отсутствии военного билета
Имеет ли работодатель право при трудоустройстве гражданина Украины требовать наличие военного билета? Если да, возможно ли предоставление Приписного свидетельства. Беккер Ольга :: Могилев
|
Ключевые слова: трудоустройство иностранцев |
| Ответов: 1 |
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу) (ст. 26 ТК РБ). Т.е. не обязательно военный билет, может быть справка военкомата, что не военнообязанный. Смысла требовать такие документы у иностранцев нет - они все равно не несут никаких обязанностей относительно белорусского войска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 25.08.2015 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
