Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор документы приватизация налог выселение молодой специалист квартира кредит оформление документов лицензия прописка иск амнистия развод зарплата раздел имущества брак пособие продажа ребенок сроки работа ип молодая семья льготы суд право компенсация аренда алименты отработка отпуск права контракт увольнение льготный кредит долг общежитие беременность жилье оплата декретный отпуск распределение очередь строительство наследство имущество раздел оформление недвижимость налоги гражданство регистрация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238102 Опубликовано 23.08.2015 в 18:14

Имеет ли право работодатель при трудоустройстве выпускника заочника требовать справку об отсутствии распределения?

Здравствуйте!Нужна Ваша консультация в области трудового законодательства. При трудоустройстве предоставил в отдел кадров весь пакет необходимых документов согласно ст. 26 ТК РБ - паспорт, трудовую книгу, диплом, свидетельство социального страхования, военный билет, санлист. Далее в оформлении было отказано из-за отсутствия справки, в которой должна быть указана информация о форме обучения и об отсутствии распределения. Диплом получен в 2015 году, заочная форма обучения, платная основа, распределению не подлежу. 1. Необходимо ли предоставлять диплом о высшем образовании при трудоустройстве на позицию "Грузчик", если данный документ об образовании не подтверждает наличие права на выполнение заявленной работы?2. Насколько правомерны действия сотрудника отдела кадров? Имеет ли он право требовать данную справку об отсутствии распределения у выпускника заочника?3. Что необходимо предпринять в сложившейся ситуации? Спасибо за разъяснения!

Александр Витальевич :: Минск


Ключевые слова: трудоустройство, документы, справка о распределении

  Ответов: 1

Действия нанимателя законны, поскольку Вы обязаны были предъявить при своем трудоустройстве Справку о самостоятельном трудоустройстве. Ее выдают всем выпускникам независимо от учебного заведения где они обучались, если они проходили обучение не за бюджетные средства. «Наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего или среднего специального образования и одного года – после получения профессионально-технического образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве» (п. 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 N 821 (ред. от 16.05.2014)). Таким образом, без справки о Самостоятельном трудоустройстве, либо Свидетельства о направлении на работу, запрещено принимать на работу выпускников учебных заведений в тчение2-х лет, после окончания ими учебных заведений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2015 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264026: правомерны действия администрации коледжа

Вопрос № 263553: Имеет ли право работодатель заставить меня пройти медосмотр у своих врачей

Вопрос № 262992: Трудоустройство в иностранной компании

Вопрос № 262492: Могут ли вять инвалида на работу

Вопрос № 259670: Повлияет ли выход из БРСМ на трудоустройство?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238102





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы