Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 199464
 Всего ответов: 225068
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество налоги продажа увольнение права молодой специалист амнистия раздел наследство оформление документов ребенок недвижимость распределение долг иск кредит льготный кредит контракт жилье армия право договор прописка льготы очередь молодая семья работа ип суд налог документы декретный отпуск оформление сроки оплата лицензия квартира аренда гражданство компенсация зарплата беременность приватизация регистрация алименты пособие выселение строительство общежитие брак отработка развод раздел имущества отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23773 Опубликовано 17.04.2008 в 09:00

Здравствуйте. Я уже обращалась к вам в вопросе №23673. У меня состоялся разговор с нанимателем. После моего отказа на их условия, мне просто пригрозили, что меня могут вызвать на две смены, а там и по статье уволят! Я ездила в департамент труда и соц.защиты на ул.К.Маркса, но там мне сказали, что помочь они не могут, нет документальных оснований! Оставаться на такой работе я уже естественно не могу, и согласиться на их условия тоже (по ст.191). Подскажите, в моём случае могу ли я требовать чтобы меня уволили с выплатой компенсации за три месяца как при сокращении?

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Что значит вызвать на 2 смены? У нанимателя должен быть утвержден график сменности, с которым должны быть ознакомлены работники. При сменной работе продолжительность смены НЕ МОЖЕТ превышать 12 часов. Так что "вызвать на 2 смены" - это нарушение трудового законодательства. Также очень интересно по какой статье Вас собираются уволить? Требовать увольнения в связи с сокращением штата Вы не можете, т.к. инициатива такого увольнения должна исходить от Нанимателя (ст. 42 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.04.2008 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2008 в 09:25

График нам изменили за один день, меня с ним никто не ознакамливал. (На 2 смены - это два дня по 12 часов (извините не конкретно указала). Могу ли я требовать расторжения контракта на основании этого нарушения? Если да, то как меня должны рассчитать? По какой статье меня могут уволить я тоже не знаю, но и выходить на работу после таких угроз как-то не хочется. Замечаний, выговоров и тд. за время моей работы не было.

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Изменение режима работы - это изменение существенных условий труда. Наниматель, при изменении существенных условий труда, обязан не позднее чем за 1 месяц уведомить работника об этом, и в случае несогласия работника продолжить работу на таких условиях уволить его с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 17.04.2008 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2008 в 12:53

Подскажите, как при увольнении насчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 17.04.2008 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23773





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
261 ответов
3268 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
1299 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
131 ответов
557 благодарностей
4. Юрист
123 ответов
30 благодарностей
5. Дмитрий
123 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юристы vk.com/rsolution
51 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
25 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Матвиенко
19 ответов
151 благодарностей
9. Инна Богданова
15 ответов
43 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287373Богданович С...19.09.18 в 17:55
287371Варивончик С...19.09.18 в 16:47
287372 Базенкова Н...19.09.18 в 16:46
287370Региневич Лю...19.09.18 в 15:59
287367Харсеко Ники...19.09.18 в 15:00
287352Леврикова Ви...19.09.18 в 14:11
287350марина19.09.18 в 14:04
287355Мельник Екат...19.09.18 в 12:50
287345Кудрявцева А...19.09.18 в 12:26
287348Елена19.09.18 в 10:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы