Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187911
 Всего ответов: 212341
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье документы декретный отпуск лицензия продажа оформление гражданство алименты беременность льготы ребенок иск контракт молодой специалист брак развод общежитие долг зарплата пособие отработка строительство ип оплата сроки права наследство раздел аренда право суд выселение увольнение армия компенсация налог квартира амнистия раздел имущества молодая семья очередь регистрация налоги договор льготный кредит приватизация недвижимость работа прописка отпуск оформление документов распределение кредит имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23773 Опубликовано 17.04.2008 в 09:00

Здравствуйте. Я уже обращалась к вам в вопросе №23673. У меня состоялся разговор с нанимателем. После моего отказа на их условия, мне просто пригрозили, что меня могут вызвать на две смены, а там и по статье уволят! Я ездила в департамент труда и соц.защиты на ул.К.Маркса, но там мне сказали, что помочь они не могут, нет документальных оснований! Оставаться на такой работе я уже естественно не могу, и согласиться на их условия тоже (по ст.191). Подскажите, в моём случае могу ли я требовать чтобы меня уволили с выплатой компенсации за три месяца как при сокращении?

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Что значит вызвать на 2 смены? У нанимателя должен быть утвержден график сменности, с которым должны быть ознакомлены работники. При сменной работе продолжительность смены НЕ МОЖЕТ превышать 12 часов. Так что "вызвать на 2 смены" - это нарушение трудового законодательства. Также очень интересно по какой статье Вас собираются уволить? Требовать увольнения в связи с сокращением штата Вы не можете, т.к. инициатива такого увольнения должна исходить от Нанимателя (ст. 42 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.04.2008 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2008 в 09:25

График нам изменили за один день, меня с ним никто не ознакамливал. (На 2 смены - это два дня по 12 часов (извините не конкретно указала). Могу ли я требовать расторжения контракта на основании этого нарушения? Если да, то как меня должны рассчитать? По какой статье меня могут уволить я тоже не знаю, но и выходить на работу после таких угроз как-то не хочется. Замечаний, выговоров и тд. за время моей работы не было.

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Изменение режима работы - это изменение существенных условий труда. Наниматель, при изменении существенных условий труда, обязан не позднее чем за 1 месяц уведомить работника об этом, и в случае несогласия работника продолжить работу на таких условиях уволить его с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 17.04.2008 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2008 в 12:53

Подскажите, как при увольнении насчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?

Наташа :: Минск


  Ответов: 1

Пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 17.04.2008 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23773





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1056 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
103 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
17 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273673Андрей24.10.17 в 11:53
273672Пармон Викто...24.10.17 в 11:50
273667сергей24.10.17 в 11:43
273668Иван 24.10.17 в 11:34
234990Судакова Еле...24.10.17 в 10:48
273664Вероника24.10.17 в 09:35
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы