Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184666
 Всего ответов: 208820
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа имущество работа армия налоги отработка недвижимость алименты льготный кредит очередь общежитие право иск увольнение оформление беременность лицензия договор декретный отпуск зарплата суд льготы распределение развод регистрация квартира молодая семья жилье наследство права выселение гражданство отпуск сроки пособие раздел имущества налог раздел оформление документов контракт компенсация аренда приватизация строительство оплата ип брак документы молодой специалист прописка долг амнистия ребенок кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237183 Опубликовано 05.08.2015 в 14:57

Имеет ли право наниматель удерживать меня на работе?

Здравствуйте. За 3 недели до истечения контракта я написала заявление о намерении продлить контракт, подписала уведомление о желании нанимателя продлить со мной контракт и приказ по предприятию о продлении контракта. Сам контракт не подписан. Считается ли, что между нами заключен контракт? На данный момент обстоятельства изменились и я хочу уволиться. Могу ли я написать заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта? Заранее спасибо.

Екатерина :: Гомель


Ключевые слова: контракт, увольнение

  Ответов: 1

Вы можете написать заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.08.2015 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2015 в 09:34

Срок действия контракта истек 2 августа. 3 августа выходила на работу, а с 4-го оформлен трудовой отпуск за предыдущий год на 10 дней. Когда и каким образом (какую причину указать) писать заявление об уходе? Считается ли, что в случае не подписанного самого контракта между нами автоматически заключается бессрочный трудовой договор и в этом случае о намерении уйти мне нужно уведомить нанимателя за месяц? Спасибо.

Екатерина :: Гомель


  Ответов: 1

Добрый день, Екатерина! Вам нужно было 3 августа на работу не выходить и написать заранее (за 1 месяц) или в день истечения контракта заявление на увольнение. Такст. 35 ТК Основания прекращения трудового договора2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.Теперь фактически Вы если выходили на работу после истечения контракта работаете на условиях бессрочного трудового договора и в соответствии ст. 40 ТК Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работникаРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.Пишите заявление и регистрируйте в приемной или можете отправить по почте заказным с уведомлением в получении с требованием уволить по ст. 40 ТК и продление контракта не подписывайте. С уважением, Адвокат Екатерина! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Sovetnik_minsk@mail.ru :: 06.08.2015 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=237183





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 20:19
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы