Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оформление беременность пособие иск регистрация ребенок отработка отпуск компенсация налог очередь зарплата контракт аренда алименты оформление документов кредит армия сроки раздел жилье документы развод строительство права амнистия налоги льготы распределение общежитие льготный кредит выселение молодой специалист недвижимость долг раздел имущества гражданство квартира наследство договор лицензия оплата ип приватизация продажа суд прописка имущество увольнение молодая семья декретный отпуск право работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237171 Опубликовано 05.08.2015 в 14:55

Увольнение по какой статье лучше?

Xто для меня будет лучше: увольнение по соглашению сторон либо увольнение по окончанию контракта?

Колесникович Анна :: Пинск


Ключевые слова: документы, статья

  Ответов: 2

это решать только Вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 05.08.2015 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

увольнение по соглашению сторон происходит во время действия контракта.если контракт закончился, или заканчивается, т.е. вы планируете дорабатывать до его окончания срока действия (вам его не продлили или вы не захотели его далее продлевать)- увольнение происходит по окончанию срока действия контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 05.08.2015 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330044: Можно ли изменить часть в сотье?

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 327930: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 326090: Как уволиться с работы?

Вопрос № 324650: Попадает ли под амнистию ст 430 п.1, п.2

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=237171





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы