Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение очередь налог кредит иск суд льготы лицензия оформление ип алименты жилье сроки оформление документов льготный кредит оплата пособие прописка работа молодой специалист аренда общежитие документы продажа распределение строительство декретный отпуск раздел выселение армия гражданство амнистия имущество права отпуск отработка раздел имущества контракт компенсация наследство право приватизация молодая семья зарплата развод недвижимость брак квартира регистрация налоги долг ребенок договор беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237168 Опубликовано 05.08.2015 в 12:33

Имеет ли право работодатель отказать супругу в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет???

Здравствуйте! Я с 25.10.2013 по 02.08.2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. 03.08.2015 года я вышла на работу. Супруг этим же числом, 03.08.2015, написал заявление на работе , чтобы ему предоставили отпуск по уходу за ребенком. Предоставил все документы с места моей работы(приказ о трудоустройстве, копию трудовой книги). У него на работе 03.08.2015. составили приказ на него, в котором он подписался, но директор его еще не подписал. 03.08.2015, 04.08.2015. у него выходные дни.Сегодня 05. 08. 2015 ему позвонили с работы и сказали:- "Твой приказ не подписан, выходи на работу. Иначе уволим по статье." Имеет ли право работодатель отказать супругу в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет??? И на каком основании???.

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком,

  Ответов: 1

Наниматель обязан предоставить вашему мужу отпуск по уходу за ребенком. Но до подписания приказа директором вашему мужу нужно выходить на работу, иначе действительно могут уволить за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.08.2015 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.08.2015 в 18:36

Скажите, пожалуйста, в какой срок наниматель должен рассмотреть и подписать приказ?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Отпуск должен быть предоставлен с даты, указанной в заявлении при условии предоставлении всех необходимых документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.08.2015 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=237168





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы