Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата беременность пособие общежитие сроки право раздел имущества иск очередь документы договор налог строительство суд армия льготный кредит ип алименты работа долг недвижимость компенсация права оформление документов развод амнистия оплата аренда лицензия молодая семья ребенок отпуск распределение прописка наследство налоги приватизация раздел регистрация льготы декретный отпуск брак отработка квартира кредит увольнение выселение имущество гражданство жилье продажа контракт молодой специалист оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23707 Опубликовано 16.04.2008 в 13:52

Я работаю по контракту с 01.01.2008 года. Контракт со мною заключили на 1 год. Я хочу уволиться и написала уже месяц назад заявление на увольнение по соглашению сторон. Но мой наниматель не хочет меня уволить, указывая на контракт, заключенный на 1 год. Я не могу там больше работать. Положенное количество выходных мне не предоставляют, а отгулы не отдают и не оплачивают. Например, в апреле из 8 выходных дают 6. Как уволиться?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 2

Что у вас в контракте говорится о выходных днях? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Внимательно почитайте свой контракт. Если вы работает по контракту, то уволиться можно только по соглашению сторон. НО если Наниматель нарушает условия контракта, вы можете инициировать увольнение. Поэтому внимательно почитайте, что говориться о том, сколько у вас выходных и о том, какие обязанности Наниматель не выполняет. Потом пишите ему письмо с требованием уволить вас в связи с тем, что Наниматель не выполняет условий контракта и нарушает трудовое законодательство. Если не уволит сам - пригрозите судом. П.С. - Никак Наниматель не обязан предоставлять вам отгулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 16.04.2008 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 14:03

Да. В контракте указано 2 выходных в неделю и 40 часов работы в неделю.

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 1

Пусть наниматель сам смотрит контракт, это нарушение условий труда вы можете уволится по ст.41 Тк РБ. Или обратиться в Департамент по труду и социальной защите, а также можете пригрозить нанимателю, что, если пожалуетесь, у него возникнут проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 14:16

После того, как я напишу письмо, мне придется отрабатывать? А если директор не захочет все равно уволить? Письмо писать в 2 экземплярах?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 2

В двух и обязательно зарегистрируйте. Один экземпляр себе. Отрабатывать не нужно. Но готовьтесь к тому, что не отпустят - тогда пишите письмо в МинТруда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 16.04.2008 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При досрочном расторжении срочного трудового договора по требованию работника какой-либо срок предупреждения нанимателя законодательством не установлен. Это означает что труд. договор должен быть расторгнут в срок, указанный в заявлении. А так же вам должны выплатить выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка. Вы можете обратиться в Департамент по труду и социальной защите в г.Минске, пр. Победителей, тел.306-41-17. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 21:42

А где нужно зарегистрировать письма?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 1

Если будете отправлять по почте, то отправляйте заказным с уведомлением о вручении, а если сами понесете, то в приемной руководителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 17.04.2008 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23707





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы