Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194818
 Всего ответов: 220040
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность армия ребенок общежитие иск документы контракт развод увольнение отработка оформление документов право алименты льготы работа декретный отпуск наследство пособие приватизация зарплата молодая семья раздел имущества квартира льготный кредит компенсация гражданство раздел оформление отпуск аренда права брак имущество продажа прописка налоги строительство лицензия оплата распределение ип очередь договор выселение сроки регистрация амнистия молодой специалист налог недвижимость жилье суд кредит долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23707 Опубликовано 16.04.2008 в 13:52

Я работаю по контракту с 01.01.2008 года. Контракт со мною заключили на 1 год. Я хочу уволиться и написала уже месяц назад заявление на увольнение по соглашению сторон. Но мой наниматель не хочет меня уволить, указывая на контракт, заключенный на 1 год. Я не могу там больше работать. Положенное количество выходных мне не предоставляют, а отгулы не отдают и не оплачивают. Например, в апреле из 8 выходных дают 6. Как уволиться?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 2

Что у вас в контракте говорится о выходных днях? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Внимательно почитайте свой контракт. Если вы работает по контракту, то уволиться можно только по соглашению сторон. НО если Наниматель нарушает условия контракта, вы можете инициировать увольнение. Поэтому внимательно почитайте, что говориться о том, сколько у вас выходных и о том, какие обязанности Наниматель не выполняет. Потом пишите ему письмо с требованием уволить вас в связи с тем, что Наниматель не выполняет условий контракта и нарушает трудовое законодательство. Если не уволит сам - пригрозите судом. П.С. - Никак Наниматель не обязан предоставлять вам отгулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 16.04.2008 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 14:03

Да. В контракте указано 2 выходных в неделю и 40 часов работы в неделю.

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 1

Пусть наниматель сам смотрит контракт, это нарушение условий труда вы можете уволится по ст.41 Тк РБ. Или обратиться в Департамент по труду и социальной защите, а также можете пригрозить нанимателю, что, если пожалуетесь, у него возникнут проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 14:16

После того, как я напишу письмо, мне придется отрабатывать? А если директор не захочет все равно уволить? Письмо писать в 2 экземплярах?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 2

В двух и обязательно зарегистрируйте. Один экземпляр себе. Отрабатывать не нужно. Но готовьтесь к тому, что не отпустят - тогда пишите письмо в МинТруда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 16.04.2008 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При досрочном расторжении срочного трудового договора по требованию работника какой-либо срок предупреждения нанимателя законодательством не установлен. Это означает что труд. договор должен быть расторгнут в срок, указанный в заявлении. А так же вам должны выплатить выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка. Вы можете обратиться в Департамент по труду и социальной защите в г.Минске, пр. Победителей, тел.306-41-17. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 16.04.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2008 в 21:42

А где нужно зарегистрировать письма?

Гороховик Ирина Валерьевна :: г.Минск


  Ответов: 1

Если будете отправлять по почте, то отправляйте заказным с уведомлением о вручении, а если сами понесете, то в приемной руководителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 17.04.2008 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23707





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
256 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
194 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40
281574Дроздовский ...26.04.18 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы