Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178376
 Всего ответов: 201482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация декретный отпуск льготы распределение развод оформление документов оформление право армия раздел имущества общежитие молодая семья зарплата строительство налоги выселение аренда раздел прописка очередь сроки гражданство жилье оплата отработка контракт регистрация алименты иск имущество кредит договор суд молодой специалист ребенок льготный кредит пособие права наследство амнистия документы лицензия беременность работа продажа ип налог недвижимость приватизация брак долг отпуск увольнение квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236856 Опубликовано 31.07.2015 в 18:28

Работодатель не отпускает в отпуск, на руках путевка

Добрый день!Я работаю более 9 месяцев по контракту в организации сферы обслуживания. Написала заявление на предоставление отпуска с 11.08.2015г. На руках путевка за границу с 11.08.2015г. по 16.08.2015г., в паспорте виза. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска, т.к. 13.08 День рождения организации и все сотрудники должны выйти на работу. Мне предложили переписать заявление с датой начала 16.08.2015г., для меня это неактуально. Подскажите, как поступить в данной ситуации.

Янковская Анна :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, очередной трудовой отпуск, путевка, виза

  Ответов: 1

Отпуска в организации должны предоставляться по графику, которого утверждает наниматель в начале года. С принятием Вас на работу, кадровик, обязан был Вас включить в график отпусков. Вы заработали право на отпуск, однако наниматель решает когда Вам предоставить трудовой отпуск - с 11 августа или с 16 августа. По этой причине, Вам необходимо убедить нанимателя предоставить Вам отпуск, в противном случае, если уедете самовольно, только написав заявление на отпуск, не получив в качестве подтверждения приказа на отпуск, можете быть уволены за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 22:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 88292: имею ли я право оформить не отпуск по уходу за ребенком, а очередной трудовой отпуск

Вопрос № 88123: имею ли я правоформить не отпуск по уходу за ребенком, а очередной трудовой отпуск

Вопрос № 254880: могут ли выставить штраф, за отказ от туристической путевки

Вопрос № 92046: Могу ли я, рассчитывать на компенсацию, со стороны тур-фирмы.

Вопрос № 260898: выдадут ли визу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы