|
|
Вопрос № 23685 |
Опубликовано 16.04.2008 в 13:24
|
|
| |
Здравствуйте, у меня есть вопрос, я работаю в компании с 2006г. На контрактной основе в январе со мной заключили контракт на 1 год, но мне сейчас предложили работу, подскажите, пожалуйста, как можно уволится и как быстро меня уволят? Заранее спасибо. Ольга :: Минск
|
Ответов: 1 |
Напишите заявление по соглашению сторон и в любой день Вас уволят, если наниматель будет не против Вашего увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Аленка :: 16.04.2008 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.04.2008 в 14:12
|
|
| |
Подскажите, а если наниматель будет против? То тогда как мне можно будет уволиться? Ольга :: Минск
|
Ответов: 1 |
По требованию работника ст.41 ТК РБ "Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Аленка :: 16.04.2008 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|