Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира ип льготы молодой специалист отпуск амнистия налог кредит развод общежитие гражданство зарплата ребенок увольнение лицензия оплата иск выселение права раздел имущества очередь суд налоги брак недвижимость договор алименты прописка беременность имущество оформление документов контракт молодая семья наследство строительство продажа документы сроки армия аренда приватизация право декретный отпуск распределение оформление раздел компенсация отработка льготный кредит регистрация жилье пособие работа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236597 Опубликовано 29.07.2015 в 00:39

Имеет ли право работодатель отказать в перезаключении контракта на новый срок

У работника 19 сентября 2015 года истекает срок контракта и в тоже время исполняется 55 лет.Имеет ли право наниматель не продлять контракт на новый срок.

Велигуро Елена :: Круглое


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Елена, продлять или не продлять -- это право нанимателя независимо от возраста работника. То, какие факторы влияют на принятие подобного решения, в каждом случае зависит от конкретного нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 29.07.2015 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236597





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы