Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип жилье гражданство прописка ребенок документы раздел армия зарплата компенсация кредит квартира алименты оплата недвижимость договор оформление лицензия амнистия продажа очередь отпуск права пособие развод аренда приватизация льготный кредит выселение увольнение наследство налог брак раздел имущества оформление документов контракт налоги распределение молодой специалист регистрация суд строительство льготы беременность отработка общежитие право работа имущество иск долг молодая семья декретный отпуск сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236535 Опубликовано 28.07.2015 в 14:46

Имеет ли право работодатель уволить безосновательно

Добрый день! Обращаюсь к Вам за помощью.Работала заведующей магазина "Чародей" в г. Смолевичи,принадлежащего Смолевичского РАЙПО. В июне этого года магазин был закрыт на реконструкцию и не осуществлял торговую деятельность. Я работала вообще без выходных и праздничных дней,что полностью нарушает трудовой кодекс, ст. 11 пункт 6.На руках имею копии табелей за май и июнь,из которых следует,что, я имела право на свои выходные. Однако, меня уволили по статье за прогулы,которых не было.Прошу ВАС помочь в ситуации.

Мацулевич Светлана Евгеньевна :: Смолевичи


Ключевые слова: Трудовое право

  Ответов: 2

если Вы не согласны с увольнением можете в течение 1 года обратиться в суд о восстановлении на работе договора или об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула, а также о возмещении морального вреда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 28.07.2015 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок исковой давности по спорам об увольнении - 1 месяц с даты увольнения. Т.е. в суд нужно обратиться в течение 1 месяца после увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.07.2015 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331172: Переработка

Вопрос № 327085: Расчёт командировочных

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Вопрос № 326132: Не продлении контракта, до пенсии 2 года) должность бухгалтер)

Вопрос № 326078: Отказ в трудоустройстве

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236535





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы