Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279894
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира отработка оплата раздел имущества документы беременность оформление жилье право увольнение приватизация работа декретный отпуск ип прописка амнистия долг наследство оформление документов отпуск лицензия имущество гражданство налоги суд кредит ребенок налог права брак контракт раздел продажа договор иск распределение недвижимость льготный кредит армия зарплата льготы молодая семья развод алименты очередь молодой специалист общежитие аренда регистрация пособие сроки компенсация выселение строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236414 Опубликовано 26.07.2015 в 20:52

Увольнение в выходной день

Если я уволила по глупости работника (экономиста), работающего по пятидневке, воскресеньем, то есть приказ датирован пятницей , расчет произведен в пятницу , трудовая книжка выдана в пятницу, но дата увольнения воскресенье, что за это будет???

Ивановская Марина :: Брест


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Марина, в Вашем случае нарушения сроков выдачи трудовой книжки нет, задержки расчёта при увольнении нет. Я на Вашем месте не стал бы волноваться. Вот если бы вы уволили его неделей ранее выдачи трудовой книжки и выплаты расчёта, то были бы основания для направления заявления в суд, привлечения нанимателя или Вас к административной ответственности и (или) дисциплинарной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 27.07.2015 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331495: Имеет ли право наниматель отменить наложенную им резолюцию об увольнении?

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330488: Дополнение к первому вопросу

Вопрос № 330480: Как мне уволиться от туда, если не хотят отпускать, а условия ужасные

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236414





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
31 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331919Сергей Яковл...20.04.24 в 08:49
331921Денис20.04.24 в 08:48
331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы