Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191141
 Всего ответов: 216060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство наследство договор прописка раздел отпуск зарплата беременность увольнение сроки компенсация оформление брак распределение гражданство налоги общежитие алименты долг льготы молодая семья квартира аренда жилье оформление документов лицензия регистрация оплата документы права раздел имущества ребенок пособие продажа льготный кредит армия имущество декретный отпуск ип налог работа иск приватизация недвижимость кредит право выселение суд очередь молодой специалист отработка контракт развод амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236246 Опубликовано 23.07.2015 в 18:08

Реорганизация с нарушением ТК без своевременного заключения контрактов с сотрудниками. Что делать в этой ситуации?

Добрый день. Ситуация такова: Работаю в ОАО Агрокомбинат Бобруйский. У меня с ним заключён ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. 23 июля узнаю, что это предприятие реорганизовано в филиал Агрокомбинат КХП 30 июня текущего года. Меня об этом никто не предупредил. Насколько я знаю, сейчас изменяются условия труда, а именно - количество обслуживаемых ферм, мехдворов, КЗС. Вот нам раздали листы с вот таким содержанием для подписи "задним числом": "В связи с реорганизацией ОАО "Агрокомбинат Бобруйский" путем присоединения к ОАО "Бобруйский КХП" прошу вас перевести меня из ОАО "Агрокомбинат Бобруйский" в Филиал "Агрокомбинат КХП" ОАО "Бобруйский КХП" на условиях контракта с сохранением занимаемой должности. Дата 30.06.2015..." Самих контрактов никто ещё не видел. Не хочу переводиться, но по факту отработал в другой организации 23 дня. Подскажите, что в такой ситуации нужно делать?

Сергей Лисовский :: Бобруйск


Ключевые слова: увольнение, реорганизация

  Ответов: 1

Сергей, при смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части второй статьи 35 ТК. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части второй статьи 35 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Можете обратиться в суд с заявлением о расторжении договора и выплатой выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 23.07.2015 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.07.2015 в 20:19

Спасибо. А что мне делать с тем временем, когда я работал в июле фактически в другой организации без каких-либо договоров? Меня ведь не предупредили о том, что предприятие стало филиалом и всё это время выполнял свои обязанности.

Сергей Лисовский :: Бобруйск


  Ответов: 1

Сергей, это проблема нанимателя. Вы отработали своё время и как следствие -- деньги. Зарплату за эти дни вам обязаны выплатить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 23.07.2015 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277307: Нужно ли перезаключать договор при реорганизации предприятия?

Вопрос № 274443: Получение справки на согсасование наименования

Вопрос № 272476: Как правильно сделать запись в трудовую книжку?

Вопрос № 272446: Как оформить выход участника в процессе реорганизации в форме выделения ООО из ООО, если учредителем нового ООО становится один из участников?

Вопрос № 271194: Может ли наступить солидарная ответственность при реорганизации юр. Лица путем выделения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236246





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
321 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
215 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47
277396Филенко Роман19.01.18 в 21:43
277379науменко иго...19.01.18 в 21:31
277386Кирильчик Лю...19.01.18 в 20:58
200815Дубровский Е...19.01.18 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы