Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191166
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата декретный отпуск права налог регистрация общежитие раздел имущества армия оплата сроки молодой специалист отработка долг прописка амнистия ребенок оформление документов кредит право распределение лицензия недвижимость документы аренда развод беременность алименты молодая семья компенсация льготы жилье имущество раздел пособие иск ип оформление льготный кредит брак отпуск продажа очередь контракт квартира суд увольнение приватизация договор работа наследство гражданство налоги строительство выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236067 Опубликовано 21.07.2015 в 14:40

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранения заработной платы на 30 кол. дней и уволить меня.

Добрый день, меня зовут Марина. Я вышла на работу после декретного отпуска ( мать- одиночка), на моём месте работал человек которого взяли на постоянной основе, когда я вышла на работу, она ушла в отпуск на две недели, после её возвращения из отпуска мне сказали что я не справляюсь со своими обязанностями пиши заявления на увольнения. Ошибки в моей работе конечно были , но за 3,5 года очень много изменилась, сразу во всё вникнуть вряд ли у кого бы получилось, я написала заявление без сохранения заработной платы на 30 кол. дней чтобы за это время найти работу не прерывая стаж , директор подписал, но через день позвонила и сказала что могут дать мне только неиспользованный отпуск 15 дн. чтобы я приехала переписала заявление, Правомерны ли их действия и как мне поступать дальше, я полагаю что работать мне нормально всё равно не дадут, Контракт был подписан на 2 года, но в нём было написано что могут уволить , понизить в должности в одностороннем порядке.

Вазюкова марина :: минск


Ключевые слова: трудовой контракт, увольнение матери одиночки, отпуск.

  Ответов: 1

Вы имеете право не писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Уволить Вас, как говорится "по статье" тоже не получиться да и понизить в должности, на это нужны основания, а Вас в течение года даже аттестовать нельзя, так как Вы только из декретного отпуска.Отпуска "за свой счет" дается по соглашению сторон, но если Вы сомневаетесь в своем директоре и у Вас нет Вашего заявления с его резолюцией или приказа на руках, то подстрахуйтесь.Можно обратиться в Инспекцию по труду также. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 21.07.2015 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261356: Могу ли я продолжить декрет, после досрочного выхода из него?

Вопрос № 257409: Имею ли я право на отпуск?

Вопрос № 255763: Имею ли я право требовать приостановить ремонтные работы соседей на время своего отпуска?

Вопрос № 253821: Как насчитывается отпуск при сокращении?

Вопрос № 250060: Имеет ли право работодатель поставить начало отпуска в выходные дни?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236067





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы