Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182540
 Всего ответов: 206337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия аренда выселение наследство контракт продажа имущество отпуск налог ребенок раздел имущества льготный кредит документы отработка приватизация суд армия компенсация брак оформление зарплата раздел договор строительство молодая семья прописка амнистия регистрация беременность гражданство оплата жилье недвижимость пособие молодой специалист права очередь право сроки распределение ип квартира долг алименты работа декретный отпуск оформление документов увольнение льготы иск общежитие развод налоги кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236067 Опубликовано 21.07.2015 в 14:40

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранения заработной платы на 30 кол. дней и уволить меня.

Добрый день, меня зовут Марина. Я вышла на работу после декретного отпуска ( мать- одиночка), на моём месте работал человек которого взяли на постоянной основе, когда я вышла на работу, она ушла в отпуск на две недели, после её возвращения из отпуска мне сказали что я не справляюсь со своими обязанностями пиши заявления на увольнения. Ошибки в моей работе конечно были , но за 3,5 года очень много изменилась, сразу во всё вникнуть вряд ли у кого бы получилось, я написала заявление без сохранения заработной платы на 30 кол. дней чтобы за это время найти работу не прерывая стаж , директор подписал, но через день позвонила и сказала что могут дать мне только неиспользованный отпуск 15 дн. чтобы я приехала переписала заявление, Правомерны ли их действия и как мне поступать дальше, я полагаю что работать мне нормально всё равно не дадут, Контракт был подписан на 2 года, но в нём было написано что могут уволить , понизить в должности в одностороннем порядке.

Вазюкова марина :: минск


Ключевые слова: трудовой контракт, увольнение матери одиночки, отпуск.

  Ответов: 1

Вы имеете право не писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Уволить Вас, как говорится "по статье" тоже не получиться да и понизить в должности, на это нужны основания, а Вас в течение года даже аттестовать нельзя, так как Вы только из декретного отпуска.Отпуска "за свой счет" дается по соглашению сторон, но если Вы сомневаетесь в своем директоре и у Вас нет Вашего заявления с его резолюцией или приказа на руках, то подстрахуйтесь.Можно обратиться в Инспекцию по труду также. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 21.07.2015 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261356: Могу ли я продолжить декрет, после досрочного выхода из него?

Вопрос № 257409: Имею ли я право на отпуск?

Вопрос № 255763: Имею ли я право требовать приостановить ремонтные работы соседей на время своего отпуска?

Вопрос № 253821: Как насчитывается отпуск при сокращении?

Вопрос № 250060: Имеет ли право работодатель поставить начало отпуска в выходные дни?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236067





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
157 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
88 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26
267244Ольга Досько22.05.17 в 14:12
267228Мария22.05.17 в 14:11
267242Владимир22.05.17 в 13:51
267241Кофман Викто...22.05.17 в 13:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы