Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187776
 Всего ответов: 212185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство раздел имущества работа кредит приватизация имущество очередь строительство пособие право молодой специалист брак компенсация ип оформление документов декретный отпуск льготы алименты развод контракт документы ребенок регистрация лицензия оплата армия иск договор раздел налог оформление жилье продажа долг отпуск налоги прописка недвижимость амнистия права молодая семья наследство увольнение сроки беременность отработка льготный кредит аренда выселение квартира зарплата распределение суд общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235860 Опубликовано 17.07.2015 в 21:33

Могу ли я уволится по причине отказа нанимателя в отпуске???

Могу ли я уволиться по ст.41 Трудового кодекса РБ, если в графике отпусков у меня был отпуск в июне. В мае меня перевели переводом на другую должность. В июне отпуск мне не дали, в июле также не дают, объясняя это тем, что некому работать. Я писала заявление на увольнение по соглашению сторон 20 июня, но мне отказали, т.к у меня контракт уже подписан 1 мая. Отпуска на сегодняшний день у меня 36 дней!!!!(еще остался остаток с прошлого года). Наниматель говорит, что даст мне отпуск через неделю, но я хочу уволиться. Если я схожу в отпуск, то меня уже точно не уволят???И что делать, чтобы меня скорее уволили (последовательность действий)? Спасибо.

Рыжикова Наталья :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отпуск, ст.41

  Ответов: 1

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года. Если наниматель Вам не предоставил трудовой отпуск с соблюдением указанного условия, то обращайтесь в профсоюз или инспекцию труда с просьбой зафиксировать нарушение трудового законодательства, коллективного договора, трудового договора и обращайтесь в суд. Если нанимателем соблюдается указанное условие о ежегодном предоставлении отпуска, то Ваш отказ от его использования может повлечь несколько негативные последствия только для Вас, но не для нанимателя. Для скорейшего увольнения нужно прийти с нанимателем к соглашению о расторжении контракта по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.07.2015 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 208960: При задержке зп в испытательный срок возможно ли растожение договора по 41 ст.?

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Вопрос № 273242: Могут ли дать академический отпуск ?

Вопрос № 273065: Отпуска при переводе

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273501Ольга19.10.17 в 14:40
273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы