Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191334
 Всего ответов: 216305
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство аренда налог оплата работа отработка имущество льготный кредит оформление налоги выселение раздел имущества сроки долг раздел документы наследство беременность развод ребенок оформление документов армия продажа брак права регистрация квартира амнистия зарплата право кредит молодая семья недвижимость компенсация приватизация общежитие жилье отпуск пособие алименты декретный отпуск иск молодой специалист лицензия ип прописка контракт очередь договор суд распределение гражданство увольнение льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235611 Опубликовано 14.07.2015 в 10:20

Увольнение по истечении срока контракта

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации.У меня заканчивается кантракт в последний день отпуска. Продолжать трудовые отношения я не хочу.Наниматель всяческим шантажом и угрозами увольнения по нехорошим статьям вынудил подписать контракт без уведомления. Мне пришлось подписать контракт, т.к. в отпуске предстоит поездка за границу и лишние проблемы мне не нужны. Если я не выйду на работы после истечения срока контрака, т.е. после отпуска, будет ли это считаться прогулами? Или нужно написать заявление на увольнение и отправить по почте?

Свиридова Ирина :: Климовичи


Ключевые слова: увольнение, Контракт

  Ответов: 2

Ирина, если Вы продлили срок действия заключенного с Вами трудового контракта, поставив в нем свою подпись, тогда необходимо после отпуска выходить на работу, в противном случае, за отсутствие на работе без уважительных причин Вас могут уволить с работы за прогул.Конечно можно ссылаться на то, что «наниматель всяческим шантажом и угрозами увольнения по нехорошим статьям вынудил подписать контракт без уведомления», но ведь это надо еще и доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 14.07.2015 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, если вы уже подписали контракт на новый срок, то после отпуска можете обратиться в суд с заявлением о признании контракта недействительным. Согласно ст. 13 ТК РБ, принудительный труд запрещается.Принудительным трудом считается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве:1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;3) средства поддержания трудовой дисциплины; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 14.07.2015 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277275: Продление контракта после декрета

Вопрос № 276875: Имею ли право отказаться от руководящей должности при отсутствии замены?

Вопрос № 275718: Обязан ли работодатель компенсировать отпуск

Вопрос № 275235: Могут ли мне не продлить контракт?

Вопрос № 275137: Имею ли я основания для расторжения контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
294 ответов
2984 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...23.01.18 в 21:06
250063Савичева Анг...23.01.18 в 20:42
154399Климова Елена23.01.18 в 20:21
277604Кузнецов Анд...23.01.18 в 19:57
277602Васильева Юл...23.01.18 в 19:31
277601Вежновец Сер...23.01.18 в 19:30
277600Ячный Евгени...23.01.18 в 19:24
277580Елена23.01.18 в 19:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы