Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194822
 Всего ответов: 220042
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация раздел алименты строительство брак налог жилье иск льготный кредит налоги беременность договор молодая семья гражданство увольнение амнистия право кредит декретный отпуск раздел имущества квартира оформление отработка оформление документов документы ребенок права лицензия имущество зарплата регистрация распределение работа развод льготы наследство молодой специалист долг контракт очередь недвижимость общежитие пособие оплата выселение прописка продажа суд армия приватизация сроки отпуск аренда ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235611 Опубликовано 14.07.2015 в 10:20

Увольнение по истечении срока контракта

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации.У меня заканчивается кантракт в последний день отпуска. Продолжать трудовые отношения я не хочу.Наниматель всяческим шантажом и угрозами увольнения по нехорошим статьям вынудил подписать контракт без уведомления. Мне пришлось подписать контракт, т.к. в отпуске предстоит поездка за границу и лишние проблемы мне не нужны. Если я не выйду на работы после истечения срока контрака, т.е. после отпуска, будет ли это считаться прогулами? Или нужно написать заявление на увольнение и отправить по почте?

Свиридова Ирина :: Климовичи


Ключевые слова: Контракт, увольнение

  Ответов: 2

Ирина, если Вы продлили срок действия заключенного с Вами трудового контракта, поставив в нем свою подпись, тогда необходимо после отпуска выходить на работу, в противном случае, за отсутствие на работе без уважительных причин Вас могут уволить с работы за прогул.Конечно можно ссылаться на то, что «наниматель всяческим шантажом и угрозами увольнения по нехорошим статьям вынудил подписать контракт без уведомления», но ведь это надо еще и доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 14.07.2015 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, если вы уже подписали контракт на новый срок, то после отпуска можете обратиться в суд с заявлением о признании контракта недействительным. Согласно ст. 13 ТК РБ, принудительный труд запрещается.Принудительным трудом считается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве:1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;3) средства поддержания трудовой дисциплины; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 14.07.2015 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280331: Расторжение контракта по причине смены места жительства

Вопрос № 280326: Предприятие просрочило оформление доп. соглашения.

Вопрос № 280018: Имеет ли право работодатель меня уволить?

Вопрос № 279707: Расторжение контракта по причине смены жительства.

Вопрос № 279342: Можно ли расторгнуть контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
195 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
167 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы