Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182705
 Всего ответов: 206531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация общежитие договор ип армия льготный кредит квартира регистрация иск раздел имущества документы ребенок льготы развод алименты декретный отпуск прописка жилье контракт гражданство лицензия налог отпуск сроки брак молодой специалист продажа долг увольнение компенсация аренда наследство работа очередь отработка молодая семья строительство амнистия недвижимость имущество распределение пособие суд кредит налоги выселение оформление права оформление документов беременность зарплата право оплата раздел







  • Втулка бронзовая с мех. обр. БрАЖ, БрОЦС и др тут
    ulmz.org




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235592 Опубликовано 13.07.2015 в 22:24

Не выплачивают зарплату.

Доброго времени суток!На работе принялись задерживать зарплату. Это уже не первый раз. В первом случае мне не выплатили зарплату за два месяца, во втором случае мне не дали вовремя отпускные (пошла в начале апреля, а получила в конце мая), и в третьем случае сейчас - не выплачивают уже половину месяца. По контракту срок выплаты зарплаты 30-го числа каждого месяца. Что делать в данной ситуации? И чего я могу добиться, если я подам из-за этого в суд? И будет ли это целесообразно?Спасибо заранее за ответ!Есть еще вопрос по поводу выплат. Собираюсь увольняться. В какой срок меня должны рассчитать? И если меня не рассчитают вовремя в силу ареста счетов, то должна ли быть какая-то "пеня" за задержку выплаты?

Анастасия Гордова :: Борисов


Ключевые слова: Зарплата, нарушение, невыплаты

  Ответов: 2

Анастасия, выплата заработной платы позже установленных сроков является нарушением законодательства о труде, за совершение которого установлена административная ответственность в виде штрафа (ст. 9.19. КоАП).Сообщите нанимателю, что в случае дальнейшего нарушения сроков выплаты зарплаты вы обратитесь в Департамент инспекции труда Министерства труда и социального развития или в суд. Это повлечёт для нанимателя негативные последствия. Целесообразно или нет, сказать сложно. Я не знаю специфику Вашей работы и особенности Вашего нанимателя. Вопрос №2 --Рассчитать Вас должны в день увольнения. При невыплате по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник в соответствии со статьей 78 ТК имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки выплаты окончательного расчета. За задержку расчета при увольнении, как и за задержку выдачи трудовой книжки, частью 1 статьи 9.19 КоАП предусмотрена административная ответственность уполномоченных должностных лиц нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 13.07.2015 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст.57 ТК РБ). При организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55 ТК РБ). Если наниматель игнорирует вышеуказанные требования законодательства о труде, трудового договора, коллективного договора, соглашений, тогда можно обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника (далее - несвоевременно выплаченные суммы). Индексацию несвоевременно выплаченных сумм производят организации независимо от форм собственности по месту их начисления. Индексации не подлежат суммы заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, своевременно не востребованные и не полученные их получателями (п.12 – 14 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 N 57). При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму (ч.1 – 2 ст.77 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 13.07.2015 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2015 в 22:54

Спасибо за скорый ответ!Может Вы мне еще подскажете какой должен быть перечень документов для обращения в суд? Например, контракт, расчетные листы, выписка с банка о поступлении денежных средств? И нужно ли сразу обращаться в суд или сначала в комиссию по трудовым спорам непосредственно в организации?

Анастасия Гордова :: Борисов


  Ответов: 1

Перечень должен быть таким, чтобы подтвердить факт работы у данного нанимателя, Вашу профессию, размер и сроки выплаты заработной платы.Сначала необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам. Если их ответ будет неудовлетворительным, тогда обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 13.07.2015 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 92816: Как забрать заработную плату при увольнении из частной фирме

Вопрос № 265902: Задержка заработной платы

Вопрос № 263376: Как получить задолженность по зарплате.?

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235592





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
173 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
70 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы