Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191164
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда наследство зарплата армия недвижимость ип долг компенсация иск контракт оплата молодая семья раздел прописка ребенок лицензия документы молодой специалист гражданство пособие квартира оформление беременность сроки налог амнистия права отпуск увольнение приватизация льготы распределение выселение договор суд общежитие имущество жилье льготный кредит раздел имущества брак алименты оформление документов развод декретный отпуск строительство налоги кредит продажа отработка работа очередь право регистрация







  • Втулка бронзовая с мех. обр. БрАЖ, БрОЦС и др тут
    ulmz.org




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235592 Опубликовано 13.07.2015 в 22:24

Не выплачивают зарплату.

Доброго времени суток!На работе принялись задерживать зарплату. Это уже не первый раз. В первом случае мне не выплатили зарплату за два месяца, во втором случае мне не дали вовремя отпускные (пошла в начале апреля, а получила в конце мая), и в третьем случае сейчас - не выплачивают уже половину месяца. По контракту срок выплаты зарплаты 30-го числа каждого месяца. Что делать в данной ситуации? И чего я могу добиться, если я подам из-за этого в суд? И будет ли это целесообразно?Спасибо заранее за ответ!Есть еще вопрос по поводу выплат. Собираюсь увольняться. В какой срок меня должны рассчитать? И если меня не рассчитают вовремя в силу ареста счетов, то должна ли быть какая-то "пеня" за задержку выплаты?

Анастасия Гордова :: Борисов


Ключевые слова: Зарплата, нарушение, невыплаты

  Ответов: 2

Анастасия, выплата заработной платы позже установленных сроков является нарушением законодательства о труде, за совершение которого установлена административная ответственность в виде штрафа (ст. 9.19. КоАП).Сообщите нанимателю, что в случае дальнейшего нарушения сроков выплаты зарплаты вы обратитесь в Департамент инспекции труда Министерства труда и социального развития или в суд. Это повлечёт для нанимателя негативные последствия. Целесообразно или нет, сказать сложно. Я не знаю специфику Вашей работы и особенности Вашего нанимателя. Вопрос №2 --Рассчитать Вас должны в день увольнения. При невыплате по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник в соответствии со статьей 78 ТК имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки выплаты окончательного расчета. За задержку расчета при увольнении, как и за задержку выдачи трудовой книжки, частью 1 статьи 9.19 КоАП предусмотрена административная ответственность уполномоченных должностных лиц нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 13.07.2015 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст.57 ТК РБ). При организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55 ТК РБ). Если наниматель игнорирует вышеуказанные требования законодательства о труде, трудового договора, коллективного договора, соглашений, тогда можно обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника (далее - несвоевременно выплаченные суммы). Индексацию несвоевременно выплаченных сумм производят организации независимо от форм собственности по месту их начисления. Индексации не подлежат суммы заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, своевременно не востребованные и не полученные их получателями (п.12 – 14 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 N 57). При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму (ч.1 – 2 ст.77 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 13.07.2015 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2015 в 22:54

Спасибо за скорый ответ!Может Вы мне еще подскажете какой должен быть перечень документов для обращения в суд? Например, контракт, расчетные листы, выписка с банка о поступлении денежных средств? И нужно ли сразу обращаться в суд или сначала в комиссию по трудовым спорам непосредственно в организации?

Анастасия Гордова :: Борисов


  Ответов: 1

Перечень должен быть таким, чтобы подтвердить факт работы у данного нанимателя, Вашу профессию, размер и сроки выплаты заработной платы.Сначала необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам. Если их ответ будет неудовлетворительным, тогда обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 13.07.2015 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 92816: Как забрать заработную плату при увольнении из частной фирме

Вопрос № 277151: Могут ли беременной женщине снизить зарплату?

Вопрос № 271923: Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?

Вопрос № 271464: имеет ли право работодатель взыскать с меня неверно перечисленные средства?

Вопрос № 268550: Высчитывать исполнительный лист мужа с моей зарплаты

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235592





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы