Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье договор кредит зарплата приватизация долг брак молодая семья молодой специалист раздел имущества распределение документы налог очередь налоги увольнение ребенок лицензия амнистия гражданство контракт права наследство оплата развод сроки декретный отпуск недвижимость работа продажа пособие аренда оформление документов отпуск строительство льготный кредит регистрация беременность льготы квартира суд алименты раздел право выселение оформление прописка компенсация имущество общежитие иск отработка армия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23556 Опубликовано 14.04.2008 в 19:26

Здравствуйте! Вопрос простой - может ли молодой специалист отрабатывать распределение (2 года), работая на полставки? 0,25-ставки? Если да - то увеличиться ли срок распределения? Заранее спасибо!

Козлов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 2

Законоадтельно данный момент не урегулирован, поэтому, я считаю, что может (если у нанимателя предусмотрена не полная ставка по той или иной должности). Нет, срок распределения установлен в 2 года и никто его увеличить не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.04.2008 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок продлить не могут. А насчет ставок, комиссия по распределению выдает свидетельство о направлении на работу с указанием заработной платы, должности мое мнение что если наниматель сразу оговорил этот вопрос с учреждением образования, то могут а если в направлении говорится о плной ставке, то нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 15.04.2008 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы