Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191066
 Всего ответов: 215966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущество продажа ребенок договор раздел имущества приватизация молодая семья работа очередь пособие строительство общежитие льготы оформление документов амнистия брак оформление гражданство алименты недвижимость иск наследство отработка развод армия декретный отпуск документы компенсация регистрация увольнение кредит право контракт лицензия льготный кредит отпуск суд налоги прописка долг сроки налог беременность зарплата выселение ип права распределение квартира аренда жилье молодой специалист оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235286 Опубликовано 08.07.2015 в 22:24

могу ли я без приказа не выходить на работу

Здравствуйте. Я написал заявление нанимателю и отправил почтой с прсьбой уволить меня согласно ст 260 по инициативе руководителя , в котором указал чило с 17 июля,а письмо поступило нанимателю ранее чем я ожидал 15 июня. Вопрос: Какого числа меня должны уволить? И что если райисполком не согласовывает мое увольнение( наниматель не подчиняется райисполкому а облисполкому) и намекают что применят 5 декрет если не заберу заявление. Имеют ли право меня не уволить при не согласии райисполкома?

ярослав онищук :: борисов


Ключевые слова: увольнение, 260 статья ткрб, руководитель

  Ответов: 1

Ярослав, ст.260 ТК РБ регламентирует ДОСРОЧНОЕ расторжение трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации.Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 N 604 "О заключении контрактов с руководителями государственных организаций" утверждено Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций.В ч.1 ст.260 ТК РБ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом другую сторону договора в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА ОДИН МЕСЯЦ.То есть, срок предупреждения может быть не только ровно один месяц, но и больше (к примеру, два, три месяца и т.п.).На практике, письменная форма предупреждения представляет собой подачу на имя СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ или УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА соответствующего заявления об увольнении.Если срок предупреждения, указанный в ч.1 ст.260 ТК РБ истек, ТО РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ВПРАВЕ ПРЕКРАТИТЬ РАБОТУ, А НАНИМАТЕЛЬ - ОБЯЗАН В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ПРОИЗВЕСТИ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ.В ч.2 ст.260 ТК РБ предписано, что, если трудовой договор расторгается БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, руководитель организации ПО ТРЕБОВАНИЮ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА обязан выплатить организации КОМПЕНСАЦИЮ В РАЗМЕРЕ, ОПРЕДЕЛЯЕМОМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Такого рода компенсация подлежит выплате до увольнения руководителя организации.При этом, примерный перечень уважительных причин, которые могут являться основаниями для досрочного расторжения трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации, при котором руководитель организации не обязан выплачивать вышеуказанную компенсацию, указан в ч.3 ст.260 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.07.2015 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275191: продление контракта при смене руководителя

Вопрос № 272816: Может ли главный врач заниматься педагогической деятельностью в рабочее время?

Вопрос № 272681: руководитель

Вопрос № 272680: руководитель

Вопрос № 272679: руководитель

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235286





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1149 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
98 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
60 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277276Кильченко Ви...18.01.18 в 15:01
277293Кравченко Ан...18.01.18 в 14:52
277297Русак Марина 18.01.18 в 14:50
277298Прокопов Мих...18.01.18 в 14:48
277300Селицкий Вас...18.01.18 в 14:46
277307ирина18.01.18 в 14:41
277288Наталья18.01.18 в 14:39
277130Андрей Д.18.01.18 в 14:34
277246Василий18.01.18 в 14:33
277313Владимир18.01.18 в 14:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы