Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194647
 Всего ответов: 219822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата суд договор наследство квартира жилье долг налог декретный отпуск работа ребенок имущество оформление льготы контракт беременность молодая семья иск недвижимость зарплата общежитие пособие отработка брак раздел компенсация амнистия приватизация кредит аренда армия увольнение отпуск алименты строительство налоги оформление документов выселение продажа сроки молодой специалист права документы прописка очередь распределение льготный кредит регистрация ип развод лицензия гражданство право раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235286 Опубликовано 08.07.2015 в 22:24

могу ли я без приказа не выходить на работу

Здравствуйте. Я написал заявление нанимателю и отправил почтой с прсьбой уволить меня согласно ст 260 по инициативе руководителя , в котором указал чило с 17 июля,а письмо поступило нанимателю ранее чем я ожидал 15 июня. Вопрос: Какого числа меня должны уволить? И что если райисполком не согласовывает мое увольнение( наниматель не подчиняется райисполкому а облисполкому) и намекают что применят 5 декрет если не заберу заявление. Имеют ли право меня не уволить при не согласии райисполкома?

ярослав онищук :: борисов


Ключевые слова: увольнение, 260 статья ткрб, руководитель

  Ответов: 1

Ярослав, ст.260 ТК РБ регламентирует ДОСРОЧНОЕ расторжение трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации.Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 N 604 "О заключении контрактов с руководителями государственных организаций" утверждено Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций.В ч.1 ст.260 ТК РБ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом другую сторону договора в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА ОДИН МЕСЯЦ.То есть, срок предупреждения может быть не только ровно один месяц, но и больше (к примеру, два, три месяца и т.п.).На практике, письменная форма предупреждения представляет собой подачу на имя СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ или УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА соответствующего заявления об увольнении.Если срок предупреждения, указанный в ч.1 ст.260 ТК РБ истек, ТО РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ВПРАВЕ ПРЕКРАТИТЬ РАБОТУ, А НАНИМАТЕЛЬ - ОБЯЗАН В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ПРОИЗВЕСТИ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ.В ч.2 ст.260 ТК РБ предписано, что, если трудовой договор расторгается БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, руководитель организации ПО ТРЕБОВАНИЮ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА обязан выплатить организации КОМПЕНСАЦИЮ В РАЗМЕРЕ, ОПРЕДЕЛЯЕМОМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Такого рода компенсация подлежит выплате до увольнения руководителя организации.При этом, примерный перечень уважительных причин, которые могут являться основаниями для досрочного расторжения трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации, при котором руководитель организации не обязан выплачивать вышеуказанную компенсацию, указан в ч.3 ст.260 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.07.2015 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278993: Могу ли я быть руководителем гос предприятия, если я ИП

Вопрос № 275191: продление контракта при смене руководителя

Вопрос № 272816: Может ли главный врач заниматься педагогической деятельностью в рабочее время?

Вопрос № 272681: руководитель

Вопрос № 272680: руководитель

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235286





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
149 ответов
1187 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49
281311Аркадий 22.04.18 в 19:47
281358Кравцова Нат...22.04.18 в 19:40
281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы