Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы права лицензия ип налог раздел имущества отпуск работа право беременность жилье документы оплата алименты гражданство квартира выселение аренда иск декретный отпуск общежитие суд прописка армия брак недвижимость строительство очередь распределение наследство продажа договор раздел молодой специалист оформление документов долг амнистия молодая семья сроки оформление кредит пособие отработка увольнение льготный кредит налоги имущество развод компенсация ребенок регистрация зарплата контракт приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235286 Опубликовано 08.07.2015 в 22:24

могу ли я без приказа не выходить на работу

Здравствуйте. Я написал заявление нанимателю и отправил почтой с прсьбой уволить меня согласно ст 260 по инициативе руководителя , в котором указал чило с 17 июля,а письмо поступило нанимателю ранее чем я ожидал 15 июня. Вопрос: Какого числа меня должны уволить? И что если райисполком не согласовывает мое увольнение( наниматель не подчиняется райисполкому а облисполкому) и намекают что применят 5 декрет если не заберу заявление. Имеют ли право меня не уволить при не согласии райисполкома?

ярослав онищук :: борисов


Ключевые слова: увольнение, 260 статья ткрб, руководитель

  Ответов: 1

Ярослав, ст.260 ТК РБ регламентирует ДОСРОЧНОЕ расторжение трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации.Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 N 604 "О заключении контрактов с руководителями государственных организаций" утверждено Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций.В ч.1 ст.260 ТК РБ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом другую сторону договора в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА ОДИН МЕСЯЦ.То есть, срок предупреждения может быть не только ровно один месяц, но и больше (к примеру, два, три месяца и т.п.).На практике, письменная форма предупреждения представляет собой подачу на имя СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ или УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА соответствующего заявления об увольнении.Если срок предупреждения, указанный в ч.1 ст.260 ТК РБ истек, ТО РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ВПРАВЕ ПРЕКРАТИТЬ РАБОТУ, А НАНИМАТЕЛЬ - ОБЯЗАН В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ПРОИЗВЕСТИ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ.В ч.2 ст.260 ТК РБ предписано, что, если трудовой договор расторгается БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, руководитель организации ПО ТРЕБОВАНИЮ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ИМ ОРГАНА обязан выплатить организации КОМПЕНСАЦИЮ В РАЗМЕРЕ, ОПРЕДЕЛЯЕМОМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Такого рода компенсация подлежит выплате до увольнения руководителя организации.При этом, примерный перечень уважительных причин, которые могут являться основаниями для досрочного расторжения трудового договора (контракта) по инициативе руководителя организации, при котором руководитель организации не обязан выплачивать вышеуказанную компенсацию, указан в ч.3 ст.260 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.07.2015 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272816: Может ли главный врач заниматься педагогической деятельностью в рабочее время?

Вопрос № 272681: руководитель

Вопрос № 272680: руководитель

Вопрос № 272679: руководитель

Вопрос № 272678: руководитель

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235286





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы