Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 201630
 Всего ответов: 227369
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оформление документов аренда зарплата кредит приватизация квартира контракт ребенок договор молодой специалист алименты суд увольнение пособие права раздел имущества жилье сроки отпуск гражданство наследство регистрация прописка декретный отпуск продажа ип право льготы оплата молодая семья оформление компенсация общежитие налоги очередь долг беременность выселение работа документы иск имущество раздел распределение льготный кредит строительство брак развод армия лицензия недвижимость амнистия отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235154 Опубликовано 07.07.2015 в 13:53

Могу ли я уволиться ,если у меня закончился контракт,но я проработала несколько дней после его окончания?

У меня закончился контракт 4 июля(уведомления мне не давали)4 и 5 июля я еще работала, а 7 июля я пришла в отдел кадров и сказала,что не хочу продлевать контракт.Мне сказали,что не могут меня уволить задним числом и что я должна была предупредить заранее об увольнении.Как мне быть в данной ситуации?Могу ли я уволиться и не подписывать новый контракт?

Теребилко Ольга :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Новый контракт можете не подписывать. Если хотите уволиться, то с согласия нанимателя по соглашению сторон можно уволиться в любой день. Или по своему желанию, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.07.2015 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.07.2015 в 16:23

А если я не предупредила за месяц,потому что не собиралась увольняться.Я пришла увольняться через 3 дня после окончания контракта и получается проработала 2 дня уже после того как контракт закончился.Как мне теперь уволиться?

Теребилко Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

если работник и наниматель не заключили новый контракт, то, считается, что работник работает уже не по контракту, а по бессрочному трудовому договору. а когда - так, то уволиться можно, подав нанимателю заявление. не позднее одного месяца после подачи заявления, наниматель обязан вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 07.07.2015 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, во-первых, в соответствии с ч.3 п.1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29", КАЖДАЯ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Во-вторых, законодательством о труде не предусмотрено ответственности работника в случае нарушения данного требования.В-третьих, если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок (ст.39 ТК РБ).В этой связи, если Вы не поставили свою подпись в контракте при его продлении, или не подписали дополнительное соглашение к нему, либо не заключили новый контракт, тогда Вы не лишены права расторгнуть трудовой договор на основании ст.40 ТК РБ, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СРОК, УКАЗАННЫЙ В ЗАЯВЛЕНИИ РАБОТНИКА (ч.4 ст.40 ТК РБ).Кроме того, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор МОЖЕТ БЫТЬ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ПРЕКРАЩЕН по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 07.07.2015 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289793: Хочу уволиться с работы

Вопрос № 289555: Продление контракта

Вопрос № 289503: Заключить контракт или трудовой договор?

Вопрос № 289339: Могу ли я уволиться без отработки при контракте, если нарушаются мои права?

Вопрос № 289338: Могу ли я уволиться без отработки при контракте, если нарушаются мои права?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
284 ответов
3346 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1347 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
142 ответов
574 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
114 ответов
43 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
957 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Кузнецов Александр
72 ответов
12 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (г.Речица)
44 ответов
201 благодарностей
8. Сергей Магонов
31 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
26 ответов
160 благодарностей
10. Инна Богданова
24 ответов
53 благодарностей
 
Все юристы (1030)






Вопросы, на которые поступил ответ:

289933Александр21.11.18 в 07:04
289929Влад21.11.18 в 06:33
285229Синичкина Ел...20.11.18 в 23:10
289923КоролеваEвен...20.11.18 в 22:56
289926Регина Петро...20.11.18 в 22:43
289924Езерская Тат...20.11.18 в 22:34
289927Иванова Ирина20.11.18 в 22:32
289928Дмитрий20.11.18 в 22:29
289922Олег Денисов20.11.18 в 20:20
289920Анна20.11.18 в 18:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы