Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд компенсация работа молодой специалист регистрация декретный отпуск контракт развод очередь раздел имущества кредит амнистия зарплата лицензия документы право налог увольнение брак приватизация прописка распределение беременность строительство ребенок отработка наследство армия налоги льготный кредит алименты иск договор молодая семья оплата сроки отпуск имущество пособие долг продажа общежитие оформление документов ип квартира выселение недвижимость раздел льготы жилье права гражданство оформление аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235154 Опубликовано 07.07.2015 в 13:53

Могу ли я уволиться ,если у меня закончился контракт,но я проработала несколько дней после его окончания?

У меня закончился контракт 4 июля(уведомления мне не давали)4 и 5 июля я еще работала, а 7 июля я пришла в отдел кадров и сказала,что не хочу продлевать контракт.Мне сказали,что не могут меня уволить задним числом и что я должна была предупредить заранее об увольнении.Как мне быть в данной ситуации?Могу ли я уволиться и не подписывать новый контракт?

Теребилко Ольга :: Гродно


Ключевые слова: контракт, увольнение

  Ответов: 1

Новый контракт можете не подписывать. Если хотите уволиться, то с согласия нанимателя по соглашению сторон можно уволиться в любой день. Или по своему желанию, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.07.2015 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.07.2015 в 16:23

А если я не предупредила за месяц,потому что не собиралась увольняться.Я пришла увольняться через 3 дня после окончания контракта и получается проработала 2 дня уже после того как контракт закончился.Как мне теперь уволиться?

Теребилко Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

если работник и наниматель не заключили новый контракт, то, считается, что работник работает уже не по контракту, а по бессрочному трудовому договору. а когда - так, то уволиться можно, подав нанимателю заявление. не позднее одного месяца после подачи заявления, наниматель обязан вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 07.07.2015 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, во-первых, в соответствии с ч.3 п.1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29", КАЖДАЯ ИЗ СТОРОН, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Во-вторых, законодательством о труде не предусмотрено ответственности работника в случае нарушения данного требования.В-третьих, если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок (ст.39 ТК РБ).В этой связи, если Вы не поставили свою подпись в контракте при его продлении, или не подписали дополнительное соглашение к нему, либо не заключили новый контракт, тогда Вы не лишены права расторгнуть трудовой договор на основании ст.40 ТК РБ, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СРОК, УКАЗАННЫЙ В ЗАЯВЛЕНИИ РАБОТНИКА (ч.4 ст.40 ТК РБ).Кроме того, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор МОЖЕТ БЫТЬ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ПРЕКРАЩЕН по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 07.07.2015 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы