|
|
| Вопрос № 23504 |
Опубликовано 14.04.2008 в 12:47
|
 |
| |
Наниматель не выплатил мне заработную плату в назначенный по контракту срок по причине ареста счета. Может ли это послужить основанием для одностороннего (с моей стороны) прекращения действия контракта в связи с неисполнением существенного условия договора. Если да, то какой порядок расторжения контракта? Иванов Сергей :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Увольнение в связи с нарушением нанимателем условий контракта осуществляется только после того, как факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора будет установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 14.04.2008 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
