|
|
Вопрос № 235009 |
Опубликовано 04.07.2015 в 20:47
|
|
| |
Какой размер больничного по беременности и родам
Первый раз больничный по беременности и родам мне выплатили минимальный (на 2013 год это было примерно 1500000). По месту работы сказали, что не хватило рабочих дней до 6 месяцев из-за больничных (беременность протекала тяжело). Сейчас нахожусь в декретном отпуске и снова беременна. Идти на больничный по беременности и родам во время декретного отпуска. Подскажите, мне снова выплатят такой минимум или произошли какие-то изменения? Если отказаться от больничного по беременности и родам, то с какого дня пишется заявление на декретный отпуск? Царева Татьяна :: Могилев
|
Ключевые слова: больничный по беременности и родам |
Ответов: 1 |
Вам не положено пособие по беременности и родам. Согласно п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 15.08.2014) "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается, за исключением случаев, когда работник работал в период указанного отпуска на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) или на дому. Тем не менее, в будущем Вам положены будут другие виды социальных пособий в связи с рождением ребенка и ухода за ним до 3-х лет. Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 140 календарных дней). По общему правилу отпуск оформляется изданием приказа (распоряжения) нанимателя и предоставляется работающей женщине на период, определенный листком нетрудоспособности по беременности и родам. Основанием для издания приказа (распоряжения) нанимателя является листок нетрудоспособности. Подачи в обязательном порядке письменного заявления работницы для оформления отпуска по беременности и родам не требуется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 04.07.2015 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|