Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190987
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист льготы налоги ребенок развод долг право льготный кредит общежитие молодая семья иск декретный отпуск недвижимость брак выселение регистрация аренда сроки компенсация беременность оформление документов оформление отработка приватизация договор пособие ип имущество строительство работа отпуск наследство раздел жилье документы лицензия алименты армия зарплата раздел имущества контракт налог квартира оплата суд прописка очередь увольнение гражданство амнистия кредит права распределение продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234953 Опубликовано 03.07.2015 в 15:22

В отпуск на основании вредных условий труда.

Жена работает в школе социальным педагогом. В данный момент она беременна, а в школе ремонт--красят--из-за чего находиться на рабочем месте просто невыносимо. Как и на основании чего можно или нет получить оплачиваемый (или не оплачиваемый) отпуск? Ибо находиться на работе и дышать парами краски не просто вредно, но и опасно.

Шах Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: вредные условия, отпуск

  Ответов: 1

Дмитрий, в любом случае, требования к состоянию производственной среды, трудовому процессу, рабочим местам для женщин, условиям труда в период их беременности установлены Санитарными нормами и правилами "Требования к условиям труда женщин" (далее – Санитарные нормы и правила), утвержденными Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 N 194.В гл.3 Санитарных норм и правил определены требования к условиям труда беременных женщин.Так, согласно п.18 Санитарных норм и правил, все женщины при установлении беременности в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии должны быть переведены на работу, не связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, либо им должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания.Организация трудового процесса для беременных женщин должна соответствовать Санитарным нормам и правилам.В частности, форма заключения врачебно-консультационной комиссии установлена Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.07.2010 N 83, которое выдается на основании проведенного освидетельствования и анализа медицинских и иных документов пациента.То есть, в случае если работа беременной женщины не соответствует Санитарным нормам и правилам, тогда она имеет право на соответствующие гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные законодательством (гл.19 ТК РБ).Что касается дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, следует отметить, что дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы регламентированы ст.157 ТК РБ, согласно которой работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы.Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 03.07.2015 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262945: Какие компенсации обязан оплатить работадатель за вредные и превышающии нормы общее количество часов работы.

Вопрос № 180626: Это время высчитают, из стажа при получении льготной пенсии?

Вопрос № 150114: Являются ли данные условия труда вредными?

Вопрос № 70375: Льготы при работе во вредных условиях заточнику шлифовщику

Вопрос № 277115: Должны ли мне оплатить отпуск по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234953





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы